Return to Video

Sheryl Sandberg: Miks meil on liiga vähe naisjuhte

  • 0:00 - 0:02
    Meie, kes me täna siin oleme,
  • 0:02 - 0:05
    peame alustama tõdemusega, et meil on vedanud.
  • 0:05 - 0:07
    Meie ei ela maailmas,
  • 0:07 - 0:09
    kus elasid meie emad või vanaemad,
  • 0:09 - 0:12
    kus naiste karjäärivõimalused olid väga piiratud.
  • 0:12 - 0:14
    Ja enamik siinviibijatest
  • 0:14 - 0:16
    kasvas üles maailmas,
  • 0:16 - 0:19
    kus kehtisid põhilised kodanikuõigused,
  • 0:19 - 0:21
    kuid ometi elame me maailmas,
  • 0:21 - 0:23
    kus mõnel naisel neid õigusi pole.
  • 0:23 - 0:25
    Seda kõike kõrvale jättes
  • 0:25 - 0:27
    on meil siiski tõeline probleem.
  • 0:27 - 0:29
    Probleem on järgmine:
  • 0:29 - 0:31
    naised ei suuda jõuda
  • 0:31 - 0:33
    ametialaselt tipptasemeni
  • 0:33 - 0:35
    ja nii on kõikjal maailmas.
  • 0:35 - 0:37
    Arvud kõnelevad üsna selget keelt.
  • 0:37 - 0:39
    190 riigipeast
  • 0:39 - 0:41
    üheksa on naised.
  • 0:41 - 0:43
    Kõigist parlamendiliikmetest maailmas
  • 0:43 - 0:45
    on 13 protsenti naised.
  • 0:45 - 0:47
    Ärisektoris
  • 0:47 - 0:49
    on naisi tipus,
  • 0:49 - 0:51
    ehk siis C-taseme töökohtadel ja nõukogudes,
  • 0:51 - 0:54
    umbes 15-16 protsenti.
  • 0:54 - 0:56
    Need arvud ei ole muutunud 2002. aastast
  • 0:56 - 0:59
    ja tendents on vales suunas.
  • 0:59 - 1:01
    Isegi mittetulundussektoris,
  • 1:01 - 1:03
    maailmas, mida meie meelest
  • 1:03 - 1:05
    juhivad pigem naised,
  • 1:05 - 1:07
    on naisi tipus 20 protsenti.
  • 1:07 - 1:09
    Meil on ka teine probleem:
  • 1:09 - 1:12
    naistel tuleb teha keerulisemaid valikuid
  • 1:12 - 1:15
    ametialase edu ja isiklike saavutuste vahel.
  • 1:15 - 1:17
    Hiljutine uurimus USAs
  • 1:17 - 1:20
    näitas, et abielus olevatest keskastme juhtidest
  • 1:20 - 1:23
    olid lapsed kahel kolmandikul meestest
  • 1:23 - 1:26
    ja ainult ühel kolmandikul naistest.
  • 1:26 - 1:28
    Paar aastat tagasi olin New Yorgis
  • 1:28 - 1:30
    pakkumist tegemas
  • 1:30 - 1:32
    sellises uhkes New Yorgi aktsionäride kontoris,
  • 1:32 - 1:34
    mida võite ette kujutada.
  • 1:34 - 1:37
    Koosolek, millel viibisin, kestis umbes kolm tundi
  • 1:37 - 1:40
    ja kahe tunni möödudes sunnivad teatud vajadused pausi tegema.
  • 1:40 - 1:42
    Kõik tõusevad püsti
  • 1:42 - 1:44
    ja koosolekut juhatav partner
  • 1:44 - 1:46
    muutub väga kohmetuks.
  • 1:46 - 1:48
    Ma sain aru, et ta ei tea,
  • 1:48 - 1:50
    kus asub nende kontoris naiste tualett.
  • 1:50 - 1:52
    Vaatasin ringi, et kas ma näen kolimiskaste,
  • 1:52 - 1:55
    mõeldes, et küllap on nad siia alles kolinud, kuid ei näe ühtki.
  • 1:55 - 1:58
    Küsisin: "Kas te alles kolisite siia?"
  • 1:58 - 2:01
    Ta vastas: "Ei, me oleme siin olnud umbes aasta."
  • 2:01 - 2:04
    Ma uurisin: "Kas te tahate öelda,
  • 2:04 - 2:06
    et ma olen ainuke naine,
  • 2:06 - 2:09
    kes on käinud teile aasta jooksul oma pakkumist esitlemas?"
  • 2:09 - 2:11
    Ta vaatas mind ja ütles:
  • 2:11 - 2:14
    "Jah. Või siis ainuke, kes on tahtnud tualetti minna."
  • 2:14 - 2:16
    (Naer)
  • 2:16 - 2:18
    Nii et küsimus seisneb selles,
  • 2:18 - 2:21
    kuidas me saame asja parandada?
  • 2:21 - 2:24
    Kuidas me neid arve ladvikus muudame?
  • 2:24 - 2:27
    Kuidas luua teistsugune olukord?
  • 2:27 - 2:29
    Soovin alustuseks öelda,
  • 2:29 - 2:31
    et ma räägin
  • 2:31 - 2:33
    naiste hoidmisest tööturul,
  • 2:33 - 2:35
    sest ma tõesti arvan, et seal peitubki vastus.
  • 2:35 - 2:37
    Kui jutt käib suure sissetulekuga töökohtadest,
  • 2:37 - 2:40
    inimestest, kes on tipus,
  • 2:40 - 2:42
    tegevdirektorite edetabeli ametikohtadest
  • 2:42 - 2:45
    või samaväärsetest töökohtadest teistes valdkondades,
  • 2:45 - 2:47
    seisneb probleem minu kindla veendumuse kohaselt selles,
  • 2:47 - 2:49
    et naised langevad välja.
  • 2:49 - 2:51
    Praegu räägitakse sellest üsna palju,
  • 2:51 - 2:53
    arutatakse paindliku tööaja ja mentorluse üle
  • 2:53 - 2:56
    ning programmide üle, mille abil tuleks firmades naisi koolitada.
  • 2:56 - 2:58
    Mina ei soovi täna ühestki neist rääkida,
  • 2:58 - 3:00
    kuigi need kõik on olulised.
  • 3:00 - 3:03
    Ma soovin juhtida tähelepanu asjadele, mida me saame inimestena teha.
  • 3:03 - 3:06
    Milliseid sõnumeid peame endale ütlema?
  • 3:06 - 3:09
    Milliseid sõnumeid ütleme naistele, kes töötavad meiega ja meie jaoks?
  • 3:09 - 3:11
    Milliseid sõnumeid ütleme oma tütardele?
  • 3:11 - 3:13
    Alustuseks soovin öelda väga selgelt,
  • 3:13 - 3:16
    et see kõne ei soovi kedagi hukka mõista.
  • 3:16 - 3:18
    Mul ei ole õiget vastust.
  • 3:18 - 3:20
    Mul ei ole seda isegi enda jaoks.
  • 3:20 - 3:23
    Lahkusin San Fransiscost, kus ma elan, esmaspäeval,
  • 3:23 - 3:25
    ja olin lennukile minemas, et tulla sellele konverentsile.
  • 3:25 - 3:28
    Kui ma viisin oma kolmeaastase tütre lasteaeda,
  • 3:28 - 3:30
    tegi ta läbi kogu jala-küljes-rippumise saaga,
  • 3:30 - 3:32
    nuttes, "Emme, ära mine lennukile."
  • 3:32 - 3:35
    See on raske. Tunnen end vahel süüdi.
  • 3:35 - 3:37
    Ma ei tea ühtki naist,
  • 3:37 - 3:39
    olgu nad kodus või tööl,
  • 3:39 - 3:41
    kes seda aeg-ajalt ei tunneks.
  • 3:41 - 3:44
    Niisiis, ma ei ütle, et tööturul aktiivne olemine
  • 3:44 - 3:46
    on igaühe jaoks õige lahendus.
  • 3:46 - 3:49
    Minu tänane kõne räägib meie sõnumitest,
  • 3:49 - 3:51
    kui me tahame olla tööturul,
  • 3:51 - 3:53
    ja minu arvates on neid kolm.
  • 3:53 - 3:56
    Esimene: istu laua äärde.
  • 3:56 - 3:59
    Teine: tee oma partnerist tõeline partner.
  • 3:59 - 4:03
    Ja kolmas: ära lahku enne, kui sa lahkud.
  • 4:03 - 4:05
    Number üks: istu laua äärde.
  • 4:05 - 4:07
    Mõned aastat tagasi käis meil Facebookis külas
  • 4:07 - 4:10
    kõrgem valitsusametnik,
  • 4:10 - 4:12
    kes tuli kohtuma mitmete keskastme juhtidega
  • 4:12 - 4:15
    üle Silicon Valley.
  • 4:15 - 4:17
    Ja kõik istusid laua ääres.
  • 4:17 - 4:20
    Kohal oli ka kaks naisterahvast, kes reisisid temaga koos,
  • 4:20 - 4:22
    mõlemad samuti üsna kõrgel positsioonil tema osakonnas,
  • 4:22 - 4:25
    ning ma ütlesin neile: "Tulge, istuge laua äärde."
  • 4:25 - 4:28
    Kuid nemad istusid seina ääres.
  • 4:28 - 4:30
    Ülikooli viimasel kursusel
  • 4:30 - 4:33
    kuulasin loengusarja Euroopa intellektuaalsest ajaloost.
  • 4:33 - 4:35
    Küll sellised asjad olid ülikoolis toredad!
  • 4:35 - 4:37
    Tahaks neid praegugi teha.
  • 4:37 - 4:39
    Käisime neist loengutes koos toakaaslase Carriega,
  • 4:39 - 4:41
    kes oli sel ajal andekas kirjandustudeng
  • 4:41 - 4:43
    ja sai hiljem andekaks kirjandusteadlaseks,
  • 4:43 - 4:45
    ja minu vennaga, kes oli
  • 4:45 - 4:47
    tark poiss, kuid veepalli mängiv arstitudeng,
  • 4:47 - 4:49
    esimesel kursusel.
  • 4:49 - 4:51
    Käisime neil loengutel kolmekesi koos.
  • 4:51 - 4:53
    Carrie luges kõik raamatud läbi
  • 4:53 - 4:55
    originaalis, kreeka ja ladina keeles,
  • 4:55 - 4:57
    ja käis kõigis loengutes kohal.
  • 4:57 - 4:59
    Mina lugesin raamatud läbi inglise keeles
  • 4:59 - 5:01
    ja käisin enamikus loengutest.
  • 5:01 - 5:03
    Mu vend oli väga hõivatud.
  • 5:03 - 5:05
    Ta luges ühe raamatu kaheteistkümnest
  • 5:05 - 5:07
    ja käis paaris loengus,
  • 5:07 - 5:09
    kuid paar päeva enne eksamit
  • 5:09 - 5:12
    saabus meie tuppa, et me teda aitaksime.
  • 5:12 - 5:15
    Läksime kolmekesi eksamile ja võtsime istet.
  • 5:15 - 5:17
    Istusime seal kolm tundi
  • 5:17 - 5:20
    koos oma väikeste siniste vihikutega - jah, ma olen nii vana.
  • 5:20 - 5:23
    Pärast eksamit küsime üksteiselt: "Kuidas läks?"
  • 5:23 - 5:26
    Carrie lausus: "Ma kardan, et ma ei suutnud sõnastada seda,
  • 5:26 - 5:28
    mis on Hegeli dialektika juures peamine."
  • 5:28 - 5:31
    Mina ütlesin: "Kui ma vaid oleksin suutnud seostada
  • 5:31 - 5:34
    John Locke'i varade teooriat hilisemate filosoofide seisukohtadega."
  • 5:34 - 5:36
    Ja mu vend ütles:
  • 5:36 - 5:39
    "Ma sain klassi parima hinde."
  • 5:40 - 5:42
    "Sa said klassi parima hinde?
  • 5:42 - 5:45
    Sa ei tea ju midagi."
  • 5:45 - 5:47
    Selliste lugude iva seisneb selles,
  • 5:47 - 5:50
    et nad näitavad sama, mida uuringudki:
  • 5:50 - 5:53
    naised alahindavad süstemaatiliselt iseenda võimeid.
  • 5:53 - 5:55
    Kui te testite mehi ja naisi
  • 5:55 - 5:58
    ja küsite neilt objektiivsete kriteeriumite alusel,
  • 5:58 - 6:00
    siis mehed eksivad üsna palju
  • 6:00 - 6:03
    ning naised eksivad üsna vähe.
  • 6:03 - 6:06
    Naised ei kauple endale tööturul hüvesid.
  • 6:06 - 6:08
    Kahe viimase aasta jooksul tehtud uuring,
  • 6:08 - 6:10
    kus uuriti inimesi, kes jõudsid pärast kõrgkooli tööturule,
  • 6:10 - 6:13
    näitas, et 57 protsenti poistest,
  • 6:13 - 6:15
    või tegelikult meestest,
  • 6:15 - 6:17
    kauplevad oma esimese töötasu üle,
  • 6:17 - 6:20
    kuid sama teeb ainult seitse protsenti naistest.
  • 6:20 - 6:22
    Mis veelgi olulisem,
  • 6:22 - 6:25
    mehed omistavad oma edu iseendale
  • 6:25 - 6:28
    ja naised omistavad selle välistele teguritele.
  • 6:28 - 6:30
    Kui te küsite meestelt, miks nad said hea tulemuse,
  • 6:30 - 6:33
    vastavad nad: "Ma olen kõva tegija.
  • 6:33 - 6:36
    Loomulikult. Miks sa seda küsid üldse?"
  • 6:36 - 6:38
    Kui te küsite naistelt, miks nad said hea tulemuse,
  • 6:38 - 6:40
    siis nad vastavad, et keegi aitas neid,
  • 6:40 - 6:42
    neil oli õnne või et nad nägid kõvasti vaeva.
  • 6:42 - 6:44
    Mis sellest sõltub?
  • 6:44 - 6:46
    Sellest sõltub palju,
  • 6:46 - 6:49
    sest mitte keegi ei jõua tippu,
  • 6:49 - 6:51
    istudes seina ja mitte laua ääres,
  • 6:51 - 6:53
    ja mitte keegi ei saa ametikõrgendust,
  • 6:53 - 6:56
    kui ta ise ei arva, et ta on selle välja teeninud
  • 6:56 - 6:59
    või kui ta isegi ei saa aru omaenda edust.
  • 6:59 - 7:01
    Ma tahaksin, et vastus oleks lihtne.
  • 7:01 - 7:03
    Ma sooviksin, et saaksin öelda naistele, kellega koos ma töötan,
  • 7:03 - 7:05
    kõigile neile toredatele naistele:
  • 7:05 - 7:07
    "Uskuge endasse ja kaubelge enda kasuks.
  • 7:07 - 7:09
    Olge oma edu omanikud."
  • 7:09 - 7:12
    Ma sooviksin seda öelda oma tütrele.
  • 7:12 - 7:14
    Kuid see ei ole nii lihtne.
  • 7:14 - 7:17
    Sest uuringud näitavad seda,
  • 7:17 - 7:19
    et edu ja meeldivus
  • 7:19 - 7:22
    on meeste puhul positiivses korrelatsioonis
  • 7:22 - 7:24
    ja naiste puhul negatiivses.
  • 7:24 - 7:26
    Ja kõik noogutavad,
  • 7:26 - 7:28
    sest me teame, et see on tõsi.
  • 7:28 - 7:31
    Üks hea uuring näitab seda väga kenasti.
  • 7:31 - 7:33
    Harvardi Ärikooli uuring
  • 7:33 - 7:35
    naisest, kelle nimi oli Heidi Roizen.
  • 7:35 - 7:37
    Ta töötab ühes firmas
  • 7:37 - 7:39
    Silicon Valley's
  • 7:39 - 7:41
    ja kasutab oma kontakte,
  • 7:41 - 7:44
    et saada edukaks ettevõtjaks.
  • 7:44 - 7:46
    2002. aastal - mitte väga kaua aega tagasi -
  • 7:46 - 7:48
    muutis üks toonane Columbia Ülikooli professor
  • 7:48 - 7:51
    selles näites tema nime Howard Roizeniks.
  • 7:51 - 7:53
    Ja ta esitas mõlemad variandid
  • 7:53 - 7:55
    kahele tudengite grupile.
  • 7:55 - 7:57
    Ta muutis ära vaid ühe sõna:
  • 7:57 - 7:59
    Heidist sai Howard.
  • 7:59 - 8:02
    Kuid see üks sõna tõi välja suure erinevuse.
  • 8:02 - 8:04
    Ta küsitles tudengeid
  • 8:04 - 8:07
    ja hea uudis on see, et tudengid, nii mehed kui naised,
  • 8:07 - 8:09
    arvasid, et Heidi ja Howard on võrdselt kompetentsed
  • 8:09 - 8:11
    mis on hea.
  • 8:11 - 8:13
    Halb uudis on, et kõigile meeldis Howard.
  • 8:13 - 8:15
    Ta tundub olevat tore mees. Sa soovid tema heaks töötada.
  • 8:15 - 8:17
    Sa soovid minna koos temaga kalale.
  • 8:17 - 8:19
    Kuid Heidi? Pole nii kindel.
  • 8:19 - 8:22
    Ta on liiga esiletükkiv. Ta on liiga poliitiliselt meelestatud.
  • 8:22 - 8:25
    Sa ei ole kindel, kas soovid tema heaks töötada.
  • 8:25 - 8:27
    See on keeruline.
  • 8:27 - 8:29
    Meil tuleb öelda oma tütardele ja kaastöötajatele,
  • 8:29 - 8:31
    meile endile, et me peame uskuma, et me võime
  • 8:31 - 8:33
    jõuda ametikõrgenduseni,
  • 8:33 - 8:35
    istuda laua ääres
  • 8:35 - 8:37
    ja meil tuleb teha seda maailmas,
  • 8:37 - 8:40
    kus naised peavad tooma selle jaoks ohvreid,
  • 8:40 - 8:43
    aga nende vennad ei pea.
  • 8:44 - 8:47
    Kõige kurvem on, et seda on väga raske meeles pidada.
  • 8:47 - 8:50
    Räägin teile loo, mis on minu jaoks tõesti piinlik,
  • 8:50 - 8:52
    kuid väga oluline.
  • 8:52 - 8:55
    Kõnelesin sel teemal hiljuti Facebookis
  • 8:55 - 8:57
    umbes sajale töötajale
  • 8:57 - 9:00
    ja mõni tund hiljem tuli üks noor naine,
  • 9:00 - 9:02
    kes meil töötab,
  • 9:02 - 9:04
    ja soovis minuga kõnelda.
  • 9:04 - 9:06
    Ma nõustusin, ta võttis istet ja me vestlesime.
  • 9:06 - 9:08
    Ta ütles: "Ma sain täna millestki aru.
  • 9:08 - 9:10
    Ma sain aru, et pean oma kätt püsti hoidma."
  • 9:10 - 9:12
    Ma küsisin: "Mida sa täpsemalt mõtled?"
  • 9:12 - 9:14
    Ta vastas: "Te pidasite kõnet
  • 9:14 - 9:16
    ja ütlesite, et vastate veel kahele küsimusele.
  • 9:16 - 9:19
    Tõstsin koos paljude teistega käe ja te vastasitegi veel kahele küsimusele.
  • 9:19 - 9:22
    Mina lasin oma käe alla ja märkasin, et kõik teised naised tegid sama,
  • 9:22 - 9:24
    aga pärast seda vastasite te siiski veel mõnele küsimusele,
  • 9:24 - 9:26
    ja neid esitasid ainult mehed."
  • 9:26 - 9:28
    Ja ma mõtlesin, et
  • 9:28 - 9:31
    kui mina, kes ma ilmselgelt hoolin sellest teemast,
  • 9:31 - 9:33
    pean kõnet
  • 9:33 - 9:36
    ja sel ajal isegi ei märka,
  • 9:36 - 9:39
    et meeste käed on ikka veel üleval
  • 9:39 - 9:41
    ja ka naiste käed on üleval,
  • 9:41 - 9:43
    siis kui osavad oleme me
  • 9:43 - 9:45
    oma firmade või organisatsioonide juhtidena
  • 9:45 - 9:47
    märkama, et mehed otsivad rohkem võimalusi
  • 9:47 - 9:49
    kui naised?
  • 9:49 - 9:52
    Me peame saama naised laua äärde istuma.
  • 9:52 - 9:55
    (Aplaus)
  • 9:55 - 9:57
    Sõnum number kaks:
  • 9:57 - 9:59
    tee oma partnerist tõeline partner.
  • 9:59 - 10:02
    Olen veendunud, et me oleme saavutanud enamat tööturul
  • 10:02 - 10:04
    kui kodudes.
  • 10:04 - 10:07
    Ka uuringud näitavad seda selgelt.
  • 10:07 - 10:09
    Kui naine ja mees töötavad täisajaga
  • 10:09 - 10:11
    ja neil on laps,
  • 10:11 - 10:14
    siis teeb naine kaks korda rohkem majapidamistöid kui mees
  • 10:14 - 10:16
    ja hoolitseb laste eest
  • 10:16 - 10:19
    kolm korda rohkem kui mees.
  • 10:19 - 10:21
    Nii on naisel kolm või kaks töökohta,
  • 10:21 - 10:23
    samas kui mehel on vaid üks.
  • 10:23 - 10:26
    Kes teie arvates tööst loobub, kui keegi peab olema rohkem kodus?
  • 10:26 - 10:28
    Põhjused selleks on üsna keerulised
  • 10:28 - 10:30
    ja mul ei ole aega nendesse siin süveneda.
  • 10:30 - 10:32
    Ja ma ei arva, et pühapäevane jalgpalli vaatamine
  • 10:32 - 10:34
    või üldine laiskus oleksid siin põhjusteks.
  • 10:34 - 10:36
    Ma arvan, et need põhjused on keerukamad.
  • 10:36 - 10:38
    Usun, et ühiskonnana
  • 10:38 - 10:40
    avaldame me poistele rohkem survet edu saavutada
  • 10:40 - 10:42
    kui tüdrukutele.
  • 10:42 - 10:44
    Tean mehi, kes jäävad koju
  • 10:44 - 10:46
    ja teevad kodus tööd, et toetada naise karjääri,
  • 10:46 - 10:48
    ja see on raske.
  • 10:48 - 10:50
    Kui ma käin beebikoolis
  • 10:50 - 10:52
    ja näen seal isasid,
  • 10:52 - 10:54
    siis märkan, et teised emad
  • 10:54 - 10:56
    ei mängi nendega.
  • 10:56 - 10:58
    Ja see on probleem,
  • 10:58 - 11:01
    sest me peame muutma selle sama oluliseks tööks,
  • 11:01 - 11:04
    kuna kodus töötada on kõige raskem töö maailmas
  • 11:04 - 11:06
    ja seda mõlema soo jaoks,
  • 11:06 - 11:09
    kui me soovime asjade käiku võrdsustada ja lasta naistel jääda tööturule.
  • 11:09 - 11:11
    (Aplaus)
  • 11:11 - 11:13
    Uuringud näitavad, et leibkondades, kus mehel ja naisel on võrdne sissetulek
  • 11:13 - 11:15
    ja võrdne vastutusekoorem,
  • 11:15 - 11:17
    on ka poole vähem lahutusi.
  • 11:17 - 11:20
    Ja kui see ei ole piisavalt hea motivaator,
  • 11:20 - 11:22
    siis neid leidub veel ...
  • 11:22 - 11:24
    kuidas seda nüüd lavalt öelda? ...
  • 11:24 - 11:27
    sellised paarid kohtuvad ka voodis sagedamini.
  • 11:27 - 11:29
    (Naer)
  • 11:29 - 11:31
    Sõnum number kolm:
  • 11:31 - 11:33
    ära lahku enne, kui sa lahkud.
  • 11:33 - 11:35
    Ma arvan, et selles on sügavat irooniat,
  • 11:35 - 11:37
    et naised planeerivad igasuguseid tegevusi -
  • 11:37 - 11:39
    muuseas, ma näen seda alatasa -
  • 11:39 - 11:42
    eesmärgiga jääda tööturule,
  • 11:42 - 11:44
    aga lõpuks viivad need hoopis lahkumisele.
  • 11:44 - 11:46
    See juhtub nii.
  • 11:46 - 11:48
    Me on kiire. Kõigil on. Naisel ka.
  • 11:48 - 11:51
    Ta asub mõtlema lapsesaamisele
  • 11:51 - 11:54
    ja alates sellest hetkest, kui ta selle peale mõtleb,
  • 11:54 - 11:56
    asub ta sellele lapsele ruumi tegema.
  • 11:56 - 11:59
    "Kuidas see sobitub kõige muuga, mida ma praegu teen?"
  • 12:00 - 12:02
    Sellest hetkest alates ta sõna otseses mõttes
  • 12:02 - 12:05
    ta ei tõsta enam kätt,
  • 12:05 - 12:08
    ta ei oota ametikõrgendust, ta ei võta uusi projekte,
  • 12:08 - 12:10
    ta ei ütle: "Ma võin selle ära teha."
  • 12:10 - 12:12
    Ta tõmbub tagasi.
  • 12:12 - 12:14
    Probleem on selles ...
  • 12:14 - 12:17
    ütleme, et ta jäi lapseootele sel päeval,
  • 12:17 - 12:20
    seejärel üheksa kuud rasedust, kolm kuud emapuhkust,
  • 12:20 - 12:22
    kuus kuud, et hinge tõmmata ...
  • 12:22 - 12:24
    kerige kiirelt edasi kaks aastat.
  • 12:24 - 12:26
    Sagedamini juhtub - nagu ma olen näinud -
  • 12:26 - 12:28
    et naised alustavad selle mõtlemisega palju varem,
  • 12:28 - 12:30
    isegi enne seda, kui nad kihluvad või abielluvad
  • 12:30 - 12:33
    või hakkavad mõtlema lapsesaamisele, mis võib kaua aega võtta.
  • 12:33 - 12:35
    Üks neiu tuli minu juurde selle jutuga
  • 12:35 - 12:37
    ja ma vaatasin talle otsa - ta tundus väga noor.
  • 12:37 - 12:40
    Ma küsisin: "Kas sina ja su abikaasa mõtlete lapsesaamisele?"
  • 12:40 - 12:43
    Ta vastas: "Ei, ma ei ole abielus."
  • 12:43 - 12:45
    Tal ei olnud isegi püsisuhet.
  • 12:45 - 12:47
    Ma ütlesin: "Sa mõtled sellele kõigele
  • 12:47 - 12:49
    lihtsalt liiga vara."
  • 12:49 - 12:52
    Aga asi on selles - mis juhtub,
  • 12:52 - 12:55
    kui sa asud vaikselt tagasi tõmbuma?
  • 12:55 - 12:57
    Igaüks, kes on selle läbi teinud ...
  • 12:57 - 13:00
    ja ma võin öelda, et kui sul on laps kodus,
  • 13:00 - 13:02
    siis peab sul olema väga hea töö, et sa tahaksid tööle tagasi minna,
  • 13:02 - 13:04
    sest last koju jätta on väga raske ...
  • 13:04 - 13:06
    su töö peab pakkuma sulle väljakutset.
  • 13:06 - 13:08
    See peab ennast ära tasuma.
  • 13:08 - 13:11
    Sa pead tundma, et sinust sõltub midagi.
  • 13:11 - 13:14
    Ja kui kaks aastat tagasi ei võtnud sa ametikõrgendust vastu,
  • 13:14 - 13:16
    aga mingi mees su kõrval võttis,
  • 13:16 - 13:18
    kui kolm aastat tagasi
  • 13:18 - 13:20
    loobusid sa uute võimaluste otsimisest,
  • 13:20 - 13:22
    siis saab sul olema igav,
  • 13:22 - 13:25
    sest sa oleksid pidanud hoidma jalga gaasipedaalil.
  • 13:25 - 13:27
    Nii et ära lahku enne, kui sa lahkud.
  • 13:27 - 13:29
    Jää püsima.
  • 13:29 - 13:31
    Hoia oma jalga gaasipedaalil
  • 13:31 - 13:33
    kuni viimase päevani, kui sa tõesti pead lahkuma,
  • 13:33 - 13:35
    et teha paus lapse heaks -
  • 13:35 - 13:37
    alles siis tee oma otsused.
  • 13:37 - 13:40
    Ära tee otsuseid liiga kaua aega ette,
  • 13:40 - 13:43
    eriti neid, mille tegemisest sa isegi teadlik ei ole.
  • 13:44 - 13:46
    Minu põlvkond ei suuda kahjuks
  • 13:46 - 13:48
    muuta tippjuhtide suhtarvu.
  • 13:48 - 13:50
    See lihtsalt ei muutu.
  • 13:50 - 13:53
    Me ei jõua sinnamaale, et minu põlvkonnast
  • 13:53 - 13:56
    kuuluks iga valdkonna tippjuhtide hulka 50 protsenti rahvastikust,
  • 13:56 - 13:58
    ehk siis 50 protsenti oleksid naised.
  • 13:58 - 14:01
    Aga ma loodan, et tulevaste põlvkondade puhul on see võimalik.
  • 14:02 - 14:04
    Ma arvan, et maailm,
  • 14:04 - 14:06
    kus pool riikidest ja pool firmadest
  • 14:06 - 14:09
    on naiste poolt juhitud, võiks olla parem maailm.
  • 14:09 - 14:12
    Ja mitte ainult sellepärast, et inimesed teaksid, kus on naiste tualetid,
  • 14:12 - 14:15
    kuigi seegi oleks kasulik.
  • 14:15 - 14:17
    Ma usun, et see oleks parem maailm.
  • 14:17 - 14:19
    Mul on kaks last.
  • 14:19 - 14:22
    Viieaastane poeg ja kaheaastane tütar.
  • 14:22 - 14:24
    Ma soovin, et mu pojal oleks valik,
  • 14:24 - 14:27
    kas aidata täiskohaga kaasa tööturul või kodus,
  • 14:27 - 14:29
    ja et mu tütrel oleks valik
  • 14:29 - 14:31
    mitte ainult edu saavutada,
  • 14:31 - 14:33
    vaid ka meeldida inimestele tänu oma saavutustele.
  • 14:33 - 14:35
    Suur tänu.
  • 14:35 - 14:37
    (Aplaus)
Title:
Sheryl Sandberg: Miks meil on liiga vähe naisjuhte
Speaker:
Sheryl Sandberg
Description:

Facebook'i operatiivjuht Sheryl Sandberg uurib, miks jõuab meestega võrreldes väiksem protsent naistest ametialaselt tipptasemeni, ja pakub kolm nõuannet naistele, et tippu jõuda.
more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
14:37
Elina Kivinukk added a translation

Estonian subtitles

Revisions

Our website uses cookies for analysis purposes.