WEBVTT

00:00:06.516 --> 00:00:09.626
[Nhạc]

00:00:10.126 --> 00:00:11.446
>>Một từ để tả về 
khiêm tốn có văn hóa

00:00:11.516 --> 00:00:13.496
với tôi là yêu thực sự.

00:00:13.596 --> 00:00:16.276
>>Nếu tôi phải tóm lại khiêm tốn văn hóa

00:00:16.276 --> 00:00:17.896
toàn bộ khái niệm khiêm tốn văn hóa,

00:00:18.406 --> 00:00:21.066
nó chẳng liên quan công bằng,
chỉ là từ ngữ

00:00:21.066 --> 00:00:22.066
tôi nghĩ về bản chất

00:00:22.066 --> 00:00:23.766
Escuchar.

00:00:24.176 --> 00:00:25.126
>>Hiện hữu.

00:00:25.126 --> 00:00:25.496
>>Bạn.

00:00:25.546 --> 00:00:26.596
>>Mở rộng.

00:00:26.596 --> 00:00:27.426
>>Nhận

00:00:27.646 --> 00:00:28.716
>>Cảm thông.

00:00:28.786 --> 00:00:29.876
>>Yêu.

00:00:29.876 --> 00:00:33.106
>>Nguyên lý của khiêm tốn văn hóa mang 
thêm

00:00:33.106 --> 00:00:36.666
khuôn khổ góp vào những gì

00:00:36.666 --> 00:00:38.316
phải là mục đích cuối cùng, vâng.

00:00:38.736 --> 00:00:42.156
Mục tiêu cuối của chúng ta là 
có cảm nhận công bình.

00:00:42.156 --> 00:00:46.466
cảm nhận bình đẳng và một kiểu
tôn trọng

00:00:46.466 --> 00:00:49.516
thúc đẩy chúng ta hướng về.

00:00:49.516 --> 00:01:28.566
[Nhạc]

00:01:29.066 --> 00:01:35.436
>>Khiêm tốn văn hóa là một khái niệm 
đa chiều.

00:01:35.436 --> 00:01:40.216
Và chắn rằng Melanie Tervalon

00:01:40.326 --> 00:01:46.476
và tôi khái hóa thành ba phương diện.

00:01:46.696 --> 00:01:49.426
>> Đầu tiên là học hỏi suốt đời

00:01:49.936 --> 00:01:51.336
và tự bình kiểm.

00:01:51.336 --> 00:01:53.916
Và trong sự bình kiểm đó, nó là

00:01:53.916 --> 00:01:58.346
hiểu biết làm sao từng người chúng ta, 
mỗi chúng ta,

00:01:58.496 --> 00:02:02.746
là một con người phức tạp đa chiều.

00:02:02.976 --> 00:02:05.586
Mỗi chúng ta có riêng lịch sử và 
chuyện kể,

00:02:05.586 --> 00:02:07.176
di sản, quan điểm của chúng ta.

00:02:07.756 --> 00:02:08.895
Giờ bạn nhìn tôi.

00:02:09.446 --> 00:02:10.806
Tôi có da rất sáng.

00:02:10.976 --> 00:02:12.846
Khi tôi còn bé, tóc tôi vàng.

00:02:13.066 --> 00:02:14.316
Mắt tôi màu xanh dương.

00:02:15.036 --> 00:02:18.166
Mọi người thường gọi tôi bằng bất cứ
từ gì trừ người Mỹ gốc Phi,

00:02:18.166 --> 00:02:20.766
Tôi có lịch sử,

00:02:21.456 --> 00:02:23.906
Nhân thân tôi có gốc rễ trong lịch sử đó.

00:02:24.346 --> 00:02:27.546
Cha mẹ tôi cho tôi kiến thức về nhân thân 
xã hội của chính mình,

00:02:27.546 --> 00:02:30.176
và kinh nghiệm riêng trong cuộc đời đã tạo
nên điều đó.

00:02:30.526 --> 00:02:32.156
Tôi phải nói mình là ai.

00:02:32.466 --> 00:02:36.226
>>Nguyên lý thứ hai sau tự phản chiếu

00:02:36.226 --> 00:02:42.116
và học hỏi và phát triển suốt đời liên 
tục là ý niệm này

00:02:42.116 --> 00:02:45.776
chúng ta phải giảm mất cân bằng quyền 
lực, để nhận biết

00:02:46.116 --> 00:02:48.026
và giảm mất quân bình quyền lực

00:02:48.086 --> 00:02:53.326
vốn có trong thầy thuốc bệnh nhân

00:02:53.326 --> 00:03:00.006
hay thầy thuốc khách hàng đối với
ngành cộng đồng cung ứng dịch vụ.

00:03:00.116 --> 00:03:03.106
>>Cuối cùng điều mà tôi dành cho Jann

00:03:03.106 --> 00:03:07.846
tôi thấy mọi người thường không đọc
cũng không thích.

00:03:07.846 --> 00:03:11.856
và thể chế cũng phải tạo mẫu các nguyên
lý này

00:03:12.516 --> 00:03:39.956
[Nhạc]

00:03:40.456 --> 00:03:42.986
>>Y tá Mỹ gốc Phi chăm sóc

00:03:42.986 --> 00:03:46.246
phụ nữ Mỹ Latinh trung niên nhiều giờ

00:03:46.246 --> 00:03:48.606
sau khi bệnh nhân trải qua phẫu thuật.

00:03:49.396 --> 00:03:50.656
>>Bác sĩ Mỹ Latinh

00:03:50.656 --> 00:03:53.226
tư vấn tiến lại bên gường bệnh

00:03:53.606 --> 00:03:56.656
và chú ý bệnh nhân rên rỉ nhận xét 
với y tá

00:03:56.736 --> 00:03:58.856
là bệnh nhân thấy đau nhiều

00:03:59.206 --> 00:04:00.776
do hậu phẫu.

00:04:01.266 --> 00:04:04.596
>>Y tá gạt đi nhận thức chung của bệnh 
nhân chung về ông ta

00:04:04.806 --> 00:04:07.356
cô ta học một khóa ở tường y tá trong

00:04:07.356 --> 00:04:10.706
môi trường y tế đa văn hóa và biết
rằng bệnh nhân gốc Tây Ban Nha

00:04:10.796 --> 00:04:12.456
hay báo thấy đau nhiều.

00:04:13.046 --> 00:04:15.846
Bác sĩ Latinh gặp khó khăn để 
gây ảnh hưởng

00:04:15.846 --> 00:04:18.136
lên quan điểm của y tá này
vốn tập trung

00:04:18.136 --> 00:04:20.536
vào việc tự cho là thành thạo về văn hóa
của y tá.

00:04:21.546 --> 00:04:25.556
>>Đáng tò mò là bác sĩ Latinh người
trước tiên

00:04:25.556 --> 00:04:27.516
là người Latinh, 
mà lại không phải --

00:04:27.816 --> 00:04:30.596
trong trường hợp ông ta không giống 
mọi người Mỹ gốc Mễ,

00:04:31.076 --> 00:04:34.926
biết mọi thứ phải biết về bệnh nhân Mỹ 
gốc Mễ

00:04:34.926 --> 00:04:35.866
Chuyện không thế.

00:04:35.916 --> 00:04:39.106
Nhưng ông ta hẳn có thể là 
nguồn lợi

00:04:39.296 --> 00:04:42.326
cho y tá Mỹ gốc Phi lúc đó

00:04:43.096 --> 00:04:46.116
là cô ta không thấy cô ta cần, thêm vào

00:04:46.116 --> 00:04:49.736
vì cô nói đến khái niệm về năng lực,

00:04:49.736 --> 00:04:50.946
năng lực văn hóa,

00:04:51.066 --> 00:04:53.116
>>Sự phân biệt giữa khiêm tốn văn hóa

00:04:53.116 --> 00:04:57.726
và năng lực văn hóa là chúng ta 
ở trong tiến trình

00:04:57.726 --> 00:05:00.786
và mối quan hệ có nhiều tầng lớp
khác,

00:05:01.116 --> 00:05:05.576
chúng ta không thoải mái thậm chí
với thuật ngữ

00:05:05.576 --> 00:05:09.606
năng lực theo cách tôi cho rằng mọi 
người đều hiểu rõ.

00:05:09.606 --> 00:05:12.546
Nó ý nói đặc biệt cho người cung 
cấp

00:05:12.546 --> 00:05:14.006
được huấn luyện tại học viện

00:05:14.456 --> 00:05:17.276
rồi tất cả bạn biết hết và có uy quyền.

00:05:17.726 --> 00:05:21.156
Chúng tôi thấy chuyện không diễn ra
như vậy cho chúng ta

00:05:21.186 --> 00:05:24.026
lúc chúng ta học hỏi từ cộng đồng
và hiểu biết

00:05:24.356 --> 00:05:28.736
theo thực tế xuất gia đình đến

00:05:28.736 --> 00:05:29.976
bệnh viện và cảm thấy

00:05:29.976 --> 00:05:33.686
như thể họ thật sự chưa nghe gì từ
di sản của họ

00:05:33.686 --> 00:05:37.636
trong lịch sử, chuyện đó tác động 
thế nào đến việc họ đến

00:05:37.636 --> 00:05:42.136
bệnh viện với những gì chúng ta không biết,

00:05:42.626 --> 00:05:44.086
thậm chí không manh mối nào.

00:05:44.226 --> 00:05:47.066
Với chúng ta, đây là phần của sự 
khiêm tốn

00:05:47.406 --> 00:05:48.896
phải biết điều đó.

00:05:50.126 --> 00:05:53.076
Không cố hạ thấp bạn, không cố làm bạn 
thấy tệ hai

00:05:54.116 --> 00:05:58.016
cố giúp chúng ta hiểu cuộc sống là như thế

00:05:58.016 --> 00:06:01.656
Trong chừng mực nào đó bạn thực sự
vui mừng

00:06:01.656 --> 00:06:02.416
vì không rành.

00:06:04.116 --> 00:06:06.686
>>Tháng tư năm 1992 nối tiếp

00:06:06.686 --> 00:06:09.916
các vụ bạo động tại Los Angeles sau

00:06:09.916 --> 00:06:13.206
phán quyết vô tội ban đầu của cảnh sát
bị tố đánh đập ông King,

00:06:14.596 --> 00:06:17.706
cộng đồng mở của Bệnh Viện Trẻ Em bị
buộc phải đối mặt

00:06:17.866 --> 00:06:20.716
một loạt các phiên nặng nề để phơi bày

00:06:20.776 --> 00:06:23.656
và phê bình những kiểu phân biệt chủng tộc 
cơ sở của chúng ta

00:06:23.656 --> 00:06:25.686
bất công và vô lý.

00:06:26.406 --> 00:06:29.166
>>Tên tôi là Tiến sĩ Melanie Tervalon, tôi
là Giám đốc

00:06:29.166 --> 00:06:32.336
của Quan Hệ Đa Văn Hóa ở Bệnh Viện Trẻ Em
ở Oakland.

00:06:32.596 --> 00:06:34.256
>>Tôi muốn cám ơn mọi người đã đến

00:06:34.436 --> 00:06:38.156
buổi tổ chức dành cho tôi năm nay.

00:06:38.286 --> 00:06:41.206
>>Jann và tôi may mắn cùng nhau

00:06:41.206 --> 00:06:44.226
làm chung khi công việc này tiến triển.

00:06:44.466 --> 00:06:47.666
Jann và tôi trong khi cách biệt về tuổi tác

00:06:47.666 --> 00:06:50.956
lại đều là phụ nữ Mỹ gốc Phi.

00:06:50.956 --> 00:06:54.836
Chúng tôi đều nuôi dạy bởi phụ nữ làm 
nghề giáo.

00:06:55.846 --> 00:06:59.986
Chúng tôi mang theo điều đó -- và cha 
là người lao động,

00:07:00.806 --> 00:07:03.346
mang theo truyền thống phía nam

00:07:04.196 --> 00:07:08.566
tham gia đầy đủ phong trào nhân quyền

00:07:08.566 --> 00:07:11.596
theo mặt nào đó họ phải hy sinh

00:07:11.836 --> 00:07:14.356
và con cái họ phải hy sinh, họ đã dạy 
chúng tôi

00:07:14.356 --> 00:07:17.616
về sự hy sinh và nuôi nấng mỗi người
chúng tôi bằng nhiều cách

00:07:17.616 --> 00:07:19.806
để hiểu rằng chúng tôi ở đây để phục vụ,

00:07:20.516 --> 00:07:34.556
[Nhạc]

00:07:35.056 --> 00:07:35.596
>>Patty,

00:07:35.596 --> 00:07:36.056
>>Xin chào.

00:07:36.056 --> 00:07:36.346
>>Bạn sao rồi?

00:07:36.346 --> 00:07:38.136
>>Bạn khỏe không?

00:07:38.136 --> 00:07:38.786
>>Thật tốt gặp lại bạn.

00:07:38.786 --> 00:07:40.496
>>Thật tốt gặp lại bạn.

00:07:40.496 --> 00:07:42.106
Đã lâu rồi.

00:07:42.106 --> 00:07:42.636
>>Tôi biết, đúng vậy.

00:07:42.636 --> 00:07:43.686
>>Bạn làm ăn sao rồi?

00:07:43.686 --> 00:07:44.846
>>Cũng tốt.

00:07:44.846 --> 00:07:46.596
>>Tốt. Cám ơn mời tôi.

00:07:46.756 --> 00:07:49.376
>>Tôi đầu tư vào trẻ em và nhóm 
dân số đó

00:07:49.376 --> 00:07:51.506
vì tôi ở đó quá, quá lâu rồi.

00:07:51.506 --> 00:07:52.256
>>Khi là cư dân

00:07:52.516 --> 00:07:56.006
>>Giờ tôi thấy thế hệ thứ hai của 
gia đình mình

00:07:56.146 --> 00:07:58.976
>> Chương trình học đa văn hóa thực sự
bắt đấu

00:07:58.976 --> 00:08:02.636
thử nghiệm trong khoảng 91-92.

00:08:03.146 --> 00:08:07.546
>>Chuyện Rodney King vào khi nào,
tôi nghĩ vào khoảng 90

00:08:08.116 --> 00:08:10.506
>>Nó nổ ra năm 92.

00:08:10.506 --> 00:08:11.376
>>92, phải rồi.

00:08:11.416 --> 00:08:15.946
Vụ Rodney King mà mọi người khắp
thế giới thấy

00:08:15.946 --> 00:08:20.476
trẻ con có nghĩa gì để chúng ta 
bắt đầu

00:08:20.476 --> 00:08:23.626
nói lại về điều chúng ta cho là
của ta

00:08:23.626 --> 00:08:24.426
Rodney Kings.

00:08:24.686 --> 00:08:27.946
Hoàn cảnh mà các gia đình
cảm thấy

00:08:27.946 --> 00:08:31.376
như thể họ không được chăm lo 
một cách có tôn trọng.

00:08:32.186 --> 00:08:35.066
Đó là phần công việc to lớn của chúng tôi
đảm bảo

00:08:35.066 --> 00:08:37.905
chúng tôi sống theo các nguyên lý

00:08:37.966 --> 00:08:39.746
đã được định ra rõ ràng

00:08:39.746 --> 00:08:41.566
qua cuộc nói chuyện đã 
qua ở bệnh viện

00:08:42.035 --> 00:08:45.466
Thành phần đã định của phân viện 
ở Bệnh viện Trẻ Em

00:08:45.946 --> 00:08:48.166
cùng thành phần bệnh nhân sẵn có 
được chăm sóc

00:08:48.226 --> 00:08:50.556
vì phân viện không thể nào hướng dẫn
về các vấn đề

00:08:50.556 --> 00:08:54.306
về văn hóa và sắc tộc
và sự khác biệt đúng lúc và tương tự

00:08:54.306 --> 00:08:57.586
Nên chúng tôi dành nhiều thời gian
làm việc với các nhóm cộng đồng

00:08:57.586 --> 00:09:00.356
và gia đình để tiếp xúc thực sự 
và hướng dẫn.

00:09:00.606 --> 00:09:03.236
>>Khi tôi nghĩ đến hai thuật ngữ, năng lực
văn hóa

00:09:03.406 --> 00:09:07.426
so với khiêm tốn văn hóa, với tôi
năng lực năng hóa hàm ý

00:09:07.426 --> 00:09:09.606
kiểu như một chủ đề, đề tài, bạn thấy đấy.

00:09:09.606 --> 00:09:12.516
Mà mọi người thấy mình cần phải 
biết hay là không,

00:09:12.516 --> 00:09:14.906
nếu không biết cái này tôi chẳng
khôn hơn hay gì đó

00:09:14.906 --> 00:09:17.556
Trong khi với tôi khiêm tốn văn hóa
là một triết lý,

00:09:17.646 --> 00:09:21.526
nó là một bước lối đi, một công cụ.

00:09:21.526 --> 00:09:25.556
Nó không phải là thứ mà tôi
sắp nắm vững hay không.

00:09:25.746 --> 00:09:29.376
Nó là phương pháp của tôi, cách tôi
xử lý tình huống.

00:09:29.376 --> 00:09:30.966
>>Năm ngoái tôi là một điều 
phối viên

00:09:30.966 --> 00:09:34.636
cho nhóm hỗ trợ sinh viên
có buổi họp

00:09:34.636 --> 00:09:36.906
gia đình cùng giáo viên

00:09:36.906 --> 00:09:38.216
khi con em họ gặp khó khăn.

00:09:39.076 --> 00:09:46.546
Nó khá thú vị khi thử điều hành
buổi họp

00:09:47.096 --> 00:09:50.266
buổi họp về mặt nào đó làm việc

00:09:50.266 --> 00:09:52.396
với các nguyên lý khiêm tốn văn hóa.

00:09:53.006 --> 00:09:55.616
Chỉ khi thực sự cố nói

00:09:55.616 --> 00:10:00.096
với đồng nghiệp hãy nghe những gì
cha mẹ này đang trải qua

00:10:00.866 --> 00:10:03.796
và cha mẹ nghe gì từ con họ.

00:10:05.046 --> 00:10:08.756
Hãy thử nói về điểm khởi đầu
thay vì

00:10:08.826 --> 00:10:10.196
bạn biết, con bạn là XYZ.

00:10:10.326 --> 00:10:14.476
>>Một trong số điểm giúp tôi nhiều 
để có thể

00:10:14.476 --> 00:10:17.756
an bình với việc không biết là

00:10:17.756 --> 00:10:22.416
mà một thời gian dài tôi hiểu nhầm
không biết

00:10:22.416 --> 00:10:24.176
là thiếu thông minh.

00:10:24.176 --> 00:10:26.656
Một người bạn thân của tôi một lần
chỉ ra cho tôi

00:10:26.656 --> 00:10:29.836
khi tôi nói chuyện về chuyện này,
anh ta bảo là không

00:10:29.836 --> 00:10:33.356
phải tôi không thông minh, 
đó chính là nguồn

00:10:33.356 --> 00:10:36.466
kiến thức của tôi trong một lĩnh vực
mà tôi không có gì.

00:10:36.856 --> 00:10:38.766
Nó chẳng lấy mất đi trí thông minh của
mình

00:10:38.766 --> 00:10:40.656
bởi nới thêm chút tưởng tượng.

00:10:40.656 --> 00:10:42.966
Bạn không biết vì chẳng ai nói
cho bạn

00:10:42.966 --> 00:10:44.546
hay bạn chưa hề hỏi câu hỏi đó.

00:10:45.626 --> 00:10:48.386
Điều đó cho phép tôi có thể
nêu ra hàng triệu câu hỏi

00:10:48.386 --> 00:10:51.796
vì giờ tôi không thấy nói cho
thế giới

00:10:51.796 --> 00:10:53.266
hay người nào hay bệnh nhân

00:10:53.266 --> 00:10:55.836
hay cộng đồng là tôi ngốc cả.

00:10:55.836 --> 00:10:57.516
Tôi vui vẻ khi nói là mình chỉ không
biết.

00:10:57.516 --> 00:10:58.956
Giống như nguồn kiến thức

00:10:58.956 --> 00:11:00.336
về y tế không có cách nào

00:11:00.336 --> 00:11:02.476
bạn biết gì trừ phi
bạn học hỏi về nó.

00:11:02.726 --> 00:11:04.896
Cũng chẳng có cách, dạng hay
kiểu nào làm mất

00:11:04.896 --> 00:11:05.546
trí thông minh

00:11:05.546 --> 00:11:09.346
Một khi tôi có thể phân biệt sự khác
biệt tôi thấy thoải mái

00:11:09.346 --> 00:11:10.286
với việc không biết
gì thêm.

00:11:10.926 --> 00:11:13.596
>>Bài viết làm xong nhưng chưa 
phát hành ngay

00:11:14.036 --> 00:11:16.116
về những gì chúng ta học từ

00:11:16.116 --> 00:11:17.666
mọi công trình làm việc với
cộng đồng

00:11:17.666 --> 00:11:19.466
Đây là chút khiêm tốn văn hóa

00:11:19.466 --> 00:11:22.586
giờ mọi người sử dụng trên nhiều
mặt,

00:11:22.586 --> 00:11:25.236
không chỉ trong y tế mà còn 
trong giáo dục

00:11:25.546 --> 00:11:30.146
Nhiều tổ chức phi lợi nhuận dùng nguyên
lý của khiêm tốn văn hóa trong

00:11:30.146 --> 00:11:30.536
việc làm.

00:11:30.976 --> 00:11:32.236
Nguyên lý này không chỉ

00:11:32.236 --> 00:11:34.566
nhằm cho hoạt động cá nhân và
hành vi.

00:11:35.036 --> 00:11:38.276
Các viện có thể tự soi xét.

00:11:38.486 --> 00:11:41.886
Người học suốt đời phải thực sự tin 
rằng cộng đồng

00:11:41.886 --> 00:11:45.066
đang được phục vụ biết họ muốn gì

00:11:45.066 --> 00:11:47.506
và họ cần gì, đúng rồi, và họ ở vị trí 
tốt nhất

00:11:47.506 --> 00:11:48.766
cho chúng ta biết là chuyện gì.

00:11:49.516 --> 00:11:55.966
[Nhạc]

00:11:56.466 --> 00:12:00.626
>>Con người sống trong nghèo khổ 
ít tiếp cận với quyền lực

00:12:00.626 --> 00:12:03.386
để thay đổi cơ cấu chính sách 
cho người nghèo,

00:12:03.806 --> 00:12:06.246
và thường bị chối từ những giải pháp
hiệu quả

00:12:06.246 --> 00:12:08.796
để chống lại những vi phạm về nhân quyền.

00:12:09.286 --> 00:12:11.506
Tôi quan tâm vấn đề này

00:12:11.506 --> 00:12:15.296
vì anh tôi là một người vô tội có 
nhu cầu đặc biệt

00:12:15.556 --> 00:12:18.986
bị giam trong cái tôi gọi là 
nô lệ hiện đại

00:12:19.616 --> 00:12:23.226
trong hai năm vì tội lỗi mà anh 
ta không có gây ra.

00:12:23.226 --> 00:12:24.696
Tôi nói với bạn vì

00:12:24.806 --> 00:12:26.476
hệ thống gọi là công lý không được 
thiết lập

00:12:26.556 --> 00:12:27.476
để làm lợi cho cộng đồng của tôi.

00:12:27.476 --> 00:12:31.956
Tôi nghe tiếng nói của bên bị đàn áp
vọng lên, không

00:12:32.236 --> 00:12:33.526
bạn không xứng có quyền.

00:12:34.296 --> 00:12:38.016
Chỉ chúng ta. Bạn không có lịch sử, 
chỉ chúng ta.

00:12:38.016 --> 00:12:40.636
Bạn không có sức mạnh kiểm soát
tâm trí, chỉ chúng ta.

00:12:41.246 --> 00:12:43.126
Bạn không nhớ chiến đấu để làm gì.

00:12:43.626 --> 00:12:44.096
Chỉ chúng ta.

00:12:44.776 --> 00:12:48.706
>>Có những lúc chiếm 
sự quan tâm của mọi người

00:12:48.706 --> 00:12:49.966
chúng ta có thể tận dụng.

00:12:49.966 --> 00:12:53.656
Tôi nghĩ đến Rodney King,
những phản ứng

00:12:53.656 --> 00:12:57.386
về Rodney King, là điều truyền cảm
cho nhiều cuộc đàm đạo

00:12:57.386 --> 00:13:00.816
nhiều tâm hồn tìm kiếm và
nhiều người đang kiếm cách

00:13:00.816 --> 00:13:02.836
để chúng ta có thể đối thoại

00:13:03.176 --> 00:13:04.456
mang lại kết quả tốt hơn.

00:13:05.236 --> 00:13:07.136
Rồi nó dần mất đi.

00:13:08.516 --> 00:13:16.576
[Nhạc]

00:13:17.076 --> 00:13:20.076
>>Ba viên cảnh sát đối mặt với 
cáo buộc tội phạm giết người

00:13:20.276 --> 00:13:21.886
trong nhóm 15 người

00:13:21.886 --> 00:13:25.206
ngăn người đàn ông da đen 25 tuổi
tối thứ bảy vừa qua,

00:13:25.556 --> 00:13:27.506
đập anh ta, đá anh ta và dùng dùi cui
với anh ta.

00:13:27.506 --> 00:13:31.336
>>Chủ trì vô tuyến Mary Mason ghi lại
nhiều cuộc gọi

00:13:31.426 --> 00:13:33.686
từ thành viên của cộng đồng da đen 
giận dữ

00:13:33.686 --> 00:13:38.926
vì phán quyết, sốc bởi bạo lực sau đó.

00:13:39.396 --> 00:13:41.716
>>Chúng ta cần tình thương và tôn trọng
người khác.

00:13:41.716 --> 00:13:42.016
Chúng ta cần [không tiếng]

00:13:44.266 --> 00:13:48.066
>>Vào năm 2010 Arizona thông qua luật
cho phép cảnh sát địa phương

00:13:48.626 --> 00:13:51.856
kiểm tra tình trạng nhập cư bất kỳ ai
mà họ nghi ngờ

00:13:51.936 --> 00:13:54.266
là nhập cư lậu vào nước Mỹ.

00:13:55.176 --> 00:13:57.766
Ai có quyền gọi người khác 
là bất hợp pháp?

00:13:58.666 --> 00:14:01.426
Hầu hết người nhập lậu là người
làm việc trên cánh đồng,

00:14:01.876 --> 00:14:05.326
lau nhà, tỉa cây, những việc mà

00:14:05.526 --> 00:14:06.846
người ta có quyền trả 
lương thấp,

00:14:07.466 --> 00:14:10.396
>>Có những điều chướng tai,

00:14:10.486 --> 00:14:13.056
có những thứ thật khó coi.

00:14:13.636 --> 00:14:16.516
Chính là như cá không thấy nước.

00:14:16.516 --> 00:14:19.416
Thật khó khi mà bạn hưởng lợi

00:14:19.846 --> 00:14:23.976
từ đặc quyền lớn cao
để thấy chuyện như thế.

00:14:24.666 --> 00:14:28.796
Tôi thấy cần phải thường xuyên nhắc lại.

00:14:29.186 --> 00:14:32.666
Tôi chắc rằng không phải lúc cũng thấy 
chuyện đó.

00:14:32.666 --> 00:14:35.936
Mỗi lần tôi bị nhắc về chuyện đó
tôi được nhắc lại

00:14:35.936 --> 00:14:37.076
là tôi được nhắc lại.

00:14:37.346 --> 00:14:40.646
Đó là lý do tôi phải nhắc lại, nhưng tôi 
phải thế.

00:14:41.646 --> 00:14:44.606
>>Tôi nghe phụ nữ da trắng phía sau
tôi nói bạn là ngoại quốc

00:14:44.646 --> 00:14:45.376
không có tư cách.

00:14:46.506 --> 00:14:49.436
Phản ứng đầu tiên của tôi là giận dữ
và bối rối.

00:14:50.486 --> 00:14:52.216
Giận vì tôi thấy bị phân biệt

00:14:52.786 --> 00:14:53.476
và bị phán xét.

00:14:53.666 --> 00:14:57.336
Bối rối vì bà ta có tuổi, 
chẳng lẽ không đủ để

00:14:57.336 --> 00:14:59.586
biết rằng bà cũng
chẳng phải là người bản xứ

00:14:59.586 --> 00:15:00.606
ở quốc gia này sao?

00:15:02.136 --> 00:15:04.796
Chúng ta liên tục bị nhồi thông tin
bởi tiềm thức

00:15:05.026 --> 00:15:06.456
rằng da sáng là thượng đẳng.

00:15:06.916 --> 00:15:09.506
Chính sách nhập cư liên tục gây tranh cãi

00:15:09.506 --> 00:15:12.076
ở Nhà Trắng, trong khi người da đỏ hy vọng

00:15:12.076 --> 00:15:14.306
kiếm việc phụ ở bên ngoài 
Home Depot.

00:15:14.946 --> 00:15:17.686
>>Khiêm tốn văn hóa đi vào 
đời sống như thế nào

00:15:17.686 --> 00:15:19.386
ở Nhóm Nghiên Cứu Thông Tin Berkey?

00:15:19.736 --> 00:15:21.766
Tôi tin cậy Tony Borbone [ngữ âm].

00:15:22.456 --> 00:15:24.706
Bony Borbone, cầu cho anh ta được an nghỉ,

00:15:24.706 --> 00:15:28.516
là người ủng hộ ngăn chặn bạo lực xuất sắc

00:15:28.726 --> 00:15:33.736
lúc ban đầu tôi gặp khi làm việc về ngăn 
chặn bạo lực

00:15:33.736 --> 00:15:38.706
khi chúng tôi bắt đầu Nhóm Nghiên Cứu
Thông Tin Berkeley.

00:15:38.886 --> 00:15:46.426
Tony chỉ đối mặt tôi và nói tôi sống ở
California,

00:15:46.856 --> 00:15:48.616
bao nhiêu nhân viên nói tiếng 
Tây Ban Nha?

00:15:49.866 --> 00:15:53.446
Tôi nói chẳng có ai.

00:15:53.716 --> 00:15:58.426
Tony kiểu như, Tôi
định nói đáng yêu,

00:15:58.426 --> 00:16:01.826
nó phải là kiểu yêu thích, nó là kiểu
chạm trán.

00:16:01.826 --> 00:16:06.106
Tôi muốn nói là chúng tôi yêu quí nhau
và công việc của nhau

00:16:06.106 --> 00:16:08.166
rất tôn trọng nhau, tôi nghĩ

00:16:09.536 --> 00:16:11.176
mối quan hệ của chúng tôi nảy nở.

00:16:11.176 --> 00:16:18.546
Nhưng anh ta không ngại nói chuyện
quan trọng

00:16:19.516 --> 00:16:59.766
[Nhạc]

00:17:00.266 --> 00:17:02.626
>>Nó thực quan trọng để 
trình bày.

00:17:03.166 --> 00:17:06.596
Mất thời gian trong đời và cho thấy
bạn chăm lo

00:17:06.596 --> 00:17:09.366
cho cộng đồng và hiện diện ở đó.

00:17:09.445 --> 00:17:13.106
Công nhân tham gia vào hành động

00:17:13.266 --> 00:17:16.406
gây áp lực cho chủ thị trường thịt gia cầm

00:17:16.406 --> 00:17:17.996
nợ tiền lương.

00:17:18.506 --> 00:17:20.636
Công nhân đi ra với cọc bảng,

00:17:20.636 --> 00:17:22.486
tôi cũng đi cùng họ.

00:17:22.486 --> 00:17:24.386
Theo cách đó tôi thấy lo lắng .

00:17:25.036 --> 00:17:27.215
Bạn thấy như bị bùng nổ.

00:17:27.215 --> 00:17:30.126
Bạn ở môi trường khác biệt

00:17:30.686 --> 00:17:31.976
với những gì khác mà tôi
từng làm.

00:17:32.516 --> 00:17:37.556
[Nhạc]

00:17:38.056 --> 00:17:39.646
Nên khi chúng tôi có buổi họp 
mọi người

00:17:39.646 --> 00:17:41.886
trong dự án đã thực sự 
tham gia

00:17:41.886 --> 00:17:44.066
nghiên cứu cộng đồng.

00:17:44.496 --> 00:17:45.766
Nhưng có một xung lực.

00:17:45.766 --> 00:17:47.816
Khi bạn trong môi trường chuyên nghiệp
bạn từng

00:17:47.866 --> 00:17:52.096
tham gia buổi họp và cố lên tiếng

00:17:52.096 --> 00:17:53.496
Rồi đang trên đà

00:17:53.666 --> 00:17:56.536
chúng tôi tiến hành mọi thứ bằng tiếng Anh

00:17:56.536 --> 00:17:57.906
nên hai nhân viên khác

00:17:58.226 --> 00:18:01.436
từ Hiệp Hội Tiếng Hoa Tiến Bộ
đang phiên dịch

00:18:01.436 --> 00:18:05.426
cho nhân viên không nói tiếng Anh.

00:18:05.426 --> 00:18:08.076
rồi họ không thể tham dự đầy đủ.

00:18:08.226 --> 00:18:11.536
Mọi thứ diễn ra quá nhanh, mọi người
đang nói qua lại

00:18:11.536 --> 00:18:13.016
với nhau, một nhân viên không 
nói tiếng Anh

00:18:13.016 --> 00:18:16.386
khó mà sắp xếp

00:18:16.386 --> 00:18:18.416
chen một lời vào.

00:18:19.586 --> 00:18:22.166
Chúng tôi phản ánh lại việc này và mọi 
người nhận ra.

00:18:22.166 --> 00:18:26.226
Chúng tôi bắt đầu tiến hành buổi
họp bằng tiếng Hoa.

00:18:26.266 --> 00:18:28.306
Rồi mấy người nói tiếng Anh 
đeo tai nghe

00:18:28.446 --> 00:18:30.556
với phần dịch tức thời.

00:18:30.556 --> 00:18:32.396
>>Người bản xứ nói Anh 
im lặng hơn,

00:18:32.686 --> 00:18:34.496
làm thay đổi xung lực
rất nhiều.

00:18:34.496 --> 00:18:37.066
Nhưng công nhân vẫn im lăng.

00:18:37.536 --> 00:18:40.746
Nói về khiêm tốn văn hóa chúng tôi
bị thách thức thực sự

00:18:40.746 --> 00:18:42.696
để nghĩ tôi nghĩ sâu hơn một chút

00:18:42.696 --> 00:18:46.666
về văn hóa là gì và cách nó không có nghĩa
nghĩ

00:18:46.666 --> 00:18:51.126
về một danh sách đặc điểm bạn gán cho mọi 
người.

00:18:51.446 --> 00:18:56.216
Nhưng thật ra nó lôi kéo bạn

00:18:56.216 --> 00:18:59.796
và những giả định của bạn và cách 
bạn phóng ra giả định

00:18:59.796 --> 00:19:04.526
về ai đó so với những gì là kinh nghiệm
thực sự của họ

00:19:04.526 --> 00:19:05.726
về họ thật là ai.

00:19:06.516 --> 00:19:28.796
[Nhạc]

00:19:29.296 --> 00:19:30.736
Lần đầu nghe khiêm tốn văn hóa

00:19:30.816 --> 00:19:33.336
khi tôi là sinh viên tốt nghiệp ở
chương trình thạc sĩ

00:19:33.336 --> 00:19:34.356
bang San Francisco.

00:19:34.356 --> 00:19:37.306
Nhưng tôi thấy như lần đầu mình
hiểu về khiêm tốn văn hóa

00:19:37.306 --> 00:19:39.016
như một khái niệm từ lâu 
trong đời.

00:19:39.486 --> 00:19:42.626
Nó đến từ nơi vô hình, 
một kiểu

00:19:42.746 --> 00:19:44.526
chèn ép khi tôi là phụ nữ
da màu

00:19:44.526 --> 00:19:48.686
và giờ hoàn toàn chuyển dạng thành
nhà giáo dục,

00:19:48.686 --> 00:19:50.706
nhận ra mình là ai, đứng ở đâu

00:19:50.706 --> 00:19:52.296
trong lớp học, quyền lợi của tôi 
là gì.

00:19:52.786 --> 00:19:55.836
Nhưng tiếng nói của tôi cũng có ý nghĩa
trong thế giới này

00:19:55.836 --> 00:19:57.356
và nó có ý nghĩa gì khi là nhà 
giáo dục.

00:19:57.356 --> 00:20:00.956
Nó đến từ nỗ lực gắn kết,
để làm bất cứ việc gì tôi có thể

00:20:01.086 --> 00:20:02.856
để là người da đỏ ở nhà
không phải ngoài kia.

00:20:03.126 --> 00:20:09.726
Không thể hiện điều đó, nó trở thành 
dấu nhận dạng

00:20:09.726 --> 00:20:10.996
tôi biết nó luôn ở đó

00:20:10.996 --> 00:20:12.976
tôi không thể bày tỏ
sự trưởng thành

00:20:12.976 --> 00:20:16.216
giờ nó đang nói người đó là ai

00:20:16.216 --> 00:20:20.526
và nhận ra cả sức mạnh và quyền lợi 
tôi có

00:20:20.526 --> 00:20:21.766
để tự kiểm tra kiểu đó.

00:20:22.186 --> 00:20:25.126
Cùng cách đó nó cũng nói là
tôi là phụ nữ da màu.

00:20:25.126 --> 00:20:28.246
Tôi có điều quan trọng để nói và 
tôi đang ở đây.

00:20:28.336 --> 00:20:30.936
>>Tôi nghĩ quyền lực và đặc quyền 
hiện hữu

00:20:30.936 --> 00:20:34.476
trong xã hội chúng ta sẽ luôn tranh 
đấu với tỏ ra quá khiêm tốn

00:20:34.646 --> 00:20:36.496
như phụ nữ da màu,
như phụ nữ từ

00:20:36.496 --> 00:20:38.236
tầng lớp lao động, như phụ nữ từ

00:20:38.236 --> 00:20:39.756
tầng lớp có thu nhập thấp

00:20:40.496 --> 00:20:42.306
hay có hạn chế, phải không?

00:20:42.306 --> 00:20:43.596
Chừng nào còn quyền lực 
và đặc quyền

00:20:43.746 --> 00:20:46.236
trong xã hội tôi biết tôi luôn
phải đấu tranh với chuyện đó

00:20:46.236 --> 00:20:48.286
và tôi đấu tranh mỗi ngày.

00:20:49.516 --> 00:21:05.546
[Nhạc]

00:21:06.046 --> 00:21:07.606
>>Tôi đã kiểm tra đây
[không tiếng]

00:21:07.606 --> 00:21:10.486
xem chính sách chúng ta đã phổ quát
đến đâu

00:21:10.486 --> 00:21:13.236
và lên chương trình là hướng về các 
sinh viên chuyển giới

00:21:13.236 --> 00:21:16.406
>>Tôi chỉ tự soi lại

00:21:16.996 --> 00:21:19.356
xem nó thật sự liên quan

00:21:19.886 --> 00:21:24.086
đến chủ đề tối nay về khiêm tốn
văn hóa

00:21:24.086 --> 00:21:27.316
vì chúng ta đang nói về văn hóa chuyển 
giới

00:21:27.596 --> 00:21:30.836
hay văn hóa đồng đẳng [không tiếng}
và người ta tôn trọng ra sao.

00:21:31.106 --> 00:21:31.436
>>Phải.

00:21:31.556 --> 00:21:36.516
>>Cơ sở có thể liên quan như thế nào

00:21:36.846 --> 00:21:41.436
hay khiêm tốn hay tôn trọng có văn hóa
về trải nghiệm của người chuyển giới

00:21:41.436 --> 00:21:43.226
ra sao khi họ đến chốn này.

00:21:43.226 --> 00:21:45.726
>>Nhà giáo dục về sức khỏe mà tôi
làm việc

00:21:45.726 --> 00:21:47.686
cùng là những phụ nữ chuyển giới.

00:21:48.336 --> 00:21:52.516
Trắng ra là ngày thứ hai trong nghề tôi 
tham gia buổi họp

00:21:52.516 --> 00:21:55.306
chính là ban tư vấn hội đồng

00:21:55.796 --> 00:21:57.656
của tất cả phụ nữ chuyển giới

00:21:57.836 --> 00:21:59.306
Tôi thấy không thoải mái

00:21:59.306 --> 00:22:01.626
nhưng cùng lúc đó họ làm tôi thoải mái lại

00:22:01.626 --> 00:22:07.326
Họ bắt đầu hỏi tôi như họ thấy, họ là

00:22:07.406 --> 00:22:09.486
như cô từ đâu đến?

00:22:09.486 --> 00:22:10.686
Còn tôi như người Iran.

00:22:10.686 --> 00:22:13.036
Chúng tôi biết cô gái chuyển giới
Phương Đông

00:22:13.036 --> 00:22:14.506
bạn biết cô ấy không?

00:22:14.506 --> 00:22:15.806
Tôi kiểu như không.

00:22:15.896 --> 00:22:21.426
Nên định nghĩa về khiêm tốn văn hóa
là cởi mở

00:22:22.006 --> 00:22:25.436
học hỏi mọi lúc.

00:22:25.626 --> 00:22:30.056
Nên điều tôi muốn từ bạn là đi 
quanh, giới thiệu bản thân

00:22:30.056 --> 00:22:33.066
nói cho chúng tôi khiêm tốn
có văn hóa nghĩa là gì với bạn.

00:22:33.066 --> 00:22:35.026
>>Tôi đầu tiên chú tâm 
khiêm tốn có văn hóa

00:22:35.466 --> 00:22:37.986
khi là sinh viên chưa tốt nghiệp
tôi là giáo sinh

00:22:37.986 --> 00:22:39.046
trong một tổ chức.

00:22:39.476 --> 00:22:43.606
Họ tổ chức huấn luyện năng lực
văn hóa

00:22:43.606 --> 00:22:45.776
cho người đảo Thái Bình Dương và
làm việc với

00:22:45.776 --> 00:22:47.016
cộng đồng dân đảo.

00:22:47.366 --> 00:22:50.326
tôi vốn cũng là người đảo Thái Bình Dương

00:22:50.326 --> 00:22:54.476
thấy thú vị và lo lắng khi tham dự huấn 
luyện và học hỏi nhiều

00:22:54.476 --> 00:22:56.976
về tài liệu sẽ dùng thảo luận

00:22:57.306 --> 00:22:59.856
và cách người khác học hỏi, kể cả tôi,

00:23:00.506 --> 00:23:03.896
về văn hóa đảo Thái Bình Dương và làm 
việc với người của đảo

00:23:03.896 --> 00:23:06.316
quanh vấn đề sức khỏe quan trọng đối với
cộng đồng.

00:23:06.786 --> 00:23:10.546
Tôi nghĩ sau huấn luyện tôi cảm nhận

00:23:10.546 --> 00:23:13.646
thành tích và hoàn tất

00:23:13.646 --> 00:23:15.406
của mọi người đã tham gia.

00:23:15.406 --> 00:23:19.486
Rồi tôi được giới thiệu về khiêm tốn
có văn hóa

00:23:19.486 --> 00:23:20.896
khi là sinh viên 
trong lớp,

00:23:21.326 --> 00:23:22.656
xảy ra gần như cùng lúc.

00:23:22.656 --> 00:23:26.786
Tôi nhận ra ý nghĩa của thành tích và sự 
trọn vẹn

00:23:26.786 --> 00:23:30.186
và năng lực cùng hiểu biết những
giới hạn việc học tập của mình.

00:23:30.436 --> 00:23:33.796
>>Tôi không thể nói khiêm 
tốn văn hóa có ý nghĩa gì với tôi.

00:23:33.796 --> 00:23:37.096
Tôi thấy như tôi thực tập nó và 
đó là cách tôi biết.

00:23:37.096 --> 00:23:40.206
Một điều tôi nghĩ

00:23:40.206 --> 00:23:44.396
hay tôi có thể thực hành là khiêm tốn
có văn hóa là --

00:23:44.396 --> 00:23:47.536
có khả năng nói ngôn ngữ

00:23:47.536 --> 00:23:50.476
tôi thể hiện bản thân tốt hơn

00:23:50.496 --> 00:23:52.389
Ngôn ngữ mà tôi tìm kiếm chữ

00:23:52.389 --> 00:23:54.759
để nói cho người khác

00:23:54.759 --> 00:23:56.976
chính xác như tôi cảm nhận.

00:23:56.976 --> 00:23:59.696
>>Xuất thân từ khoa học và

00:23:59.696 --> 00:24:04.186
tham gia vào sức khỏe công cộng và chưa 
từng nghe về khiêm tốn có văn hóa

00:24:04.186 --> 00:24:06.526
trong khoa học là chuyện của chính tôi.

00:24:07.396 --> 00:24:11.006
Vì văn hóa là điều gì được nhấn mạnh,

00:24:11.006 --> 00:24:13.996
nó không phải là thứ gì được nói đến 
có gì liên quan.

00:24:14.496 --> 00:24:18.536
Luôn luôn có những rào chắn rõ ràng hiện
diện

00:24:18.666 --> 00:24:20.896
trong thiểu số đặc biệt trong khoa học.

00:24:21.176 --> 00:24:22.946
Bạn có thể thấy khi
ở lớp khoa học.

00:24:22.946 --> 00:24:25.616
Bạn có thể thấy khi bạn
ở trong nhóm học tập.

00:24:25.926 --> 00:24:28.096
Bạn thấy khi nhìn thấy
giáo sư của mình.

00:24:28.616 --> 00:24:31.066
Tôi không chỉ nói về thiểu số chủng tộc.

00:24:31.066 --> 00:24:33.856
Tôi đang nói về thiểu số ít được đại diện

00:24:33.856 --> 00:24:36.596
trong khoa học,
giống như chủng tộc là một nhân tố

00:24:36.906 --> 00:24:39.286
nhưng giới tính, định hướng về giới.

00:24:39.286 --> 00:24:43.426
>>Tôi biết khiêm tốn có văn hóa ở 
hai nơi,

00:24:43.896 --> 00:24:47.046
theo văn hóa là người Campuchia và 
Đông Nam Á.

00:24:47.636 --> 00:24:50.406
Không biết là mấy người bạn
giễu cợt tôi

00:24:50.406 --> 00:24:52.356
việc tôi không nói chuyện tốt.

00:24:52.976 --> 00:24:57.496
sau khi học cao đẳng và học 
về điều đó

00:24:57.496 --> 00:25:00.136
trong nhân loại học và phỏng vấn
cha mẹ mình

00:25:00.786 --> 00:25:03.586
về kinh nghiệm của họ 
làm tôi mở mắt.

00:25:03.976 --> 00:25:09.416
>>Một trong số tôi học trong vài 
năm qua

00:25:09.496 --> 00:25:13.236
tôi muốn nói là lắng nghe những gì mình 
nói.

00:25:13.236 --> 00:25:15.726
Ý tôi là lắng nghe nghiêm túc điều 
mình đang nói.

00:25:16.486 --> 00:25:19.616
Điều tôi học để lắng nghe là

00:25:19.616 --> 00:25:25.276
khi tôi nói, tôi tin vào nó, 
tôi làm chuyện này, và nghe xem

00:25:25.276 --> 00:25:27.806
nó khác biệt với chúng ta.

00:25:27.806 --> 00:25:32.166
Chúng ta tôi nghe nhiều trong tin tức,
chúng ta Người Mỹ, phải không?

00:25:32.646 --> 00:25:36.226
Giống như chúng ta, ai là chúng ta 
đang nói đến.

00:25:36.386 --> 00:25:39.676
Đó là điều cần nghĩ và lắng nghe khi chúng
ta dùng tôi và chúng ta

00:25:39.676 --> 00:25:43.206
>>Lớn lên tôi luôn chú tâm vào văn hóa

00:25:43.206 --> 00:25:46.766
và tôn giáo khác và chỉ thực sự
học hỏi về những việc này

00:25:46.926 --> 00:25:48.136
từ các nền tảng khác.

00:25:48.506 --> 00:25:53.386
Tôi chỉ nghĩ điều đó tạo nên
khiêm tốn văn hóa cho tôi

00:25:53.946 --> 00:25:55.986
vì tôi quan tâm.

00:25:55.986 --> 00:26:00.546
Sau một năm học ở Tây Phi, tôi trở về, 
kiểu như

00:26:00.546 --> 00:26:03.516
trời ơi, chẳng biết gì, tôi không 
hiểu gì

00:26:03.516 --> 00:26:06.786
về người da đen, tôi không biết gì về
người Châu Phi.

00:26:06.786 --> 00:26:08.676
Ý tôi là nó làm thay đổi thế giới.

00:26:12.586 --> 00:26:18.796
>>Hòa bình. Tôi nghĩ khi tôi còn ngồi
ở nơi khiêm tốn

00:26:19.366 --> 00:26:24.766
có sự yên lặng và không gian và 
chấp nhận

00:26:25.336 --> 00:26:29.926
dễ chịu gần với an bình

00:26:29.926 --> 00:26:32.836
với người khác mà tôi có thể hình dung.

00:26:34.856 --> 00:26:36.116
>>Nếu tôi phải nghĩ về nó

00:26:36.116 --> 00:26:40.896
như một con đường thì tôi nghĩ mình
cho rằng

00:26:40.936 --> 00:26:43.396
nó là con đường xoắn ốc

00:26:47.866 --> 00:26:51.916
Hình xoắn ốc thực ra không --
với tôi trong bối cảnh nhảy múa,

00:26:52.216 --> 00:26:55.056
sự uốn éo tăng lên cũng phải 
giảm đi.

00:26:55.056 --> 00:26:56.176
như vòng tròn liên tục.

00:26:57.526 --> 00:27:01.786
Cùng với những vòng liên tục
nhiều thứ xảy ra

00:27:01.786 --> 00:27:04.166
nhiều lực lượng có thể hay đổi
dạng của nó

00:27:05.046 --> 00:27:07.056
về chiều sâu hay tầm với của nó.

00:27:07.446 --> 00:27:10.356
>>Khiêm tốn có văn hóa chắc là
một hành trình đối với tôi,

00:27:10.356 --> 00:27:12.416
nó chắc là hành trình mà tôi 
biết việc đó

00:27:12.416 --> 00:27:14.516
sẽ là thách thức và tôi sẵn
sàng đối mặt.

00:27:15.206 --> 00:27:19.146
Tôi biết mọi thách thức mà tôi
sắp học hỏi.

00:27:19.486 --> 00:27:24.686
Tôi nghĩ nó là quá trình tôi phải 
trải qua mỗi ngày

00:27:24.876 --> 00:27:26.416
rằng tôi ổn khi trải nghiệm,

00:27:26.416 --> 00:27:28.456
Nó thực sự làm tôi mạnh mẽ
và nhanh trí hơn

00:27:28.856 --> 00:27:33.606
tôi hy vọng mình khôn ngoan hơn
ngày hôm qua.

00:27:34.516 --> 00:29:21.500
[Nhạc]