1
00:00:00,000 --> 00:00:02,000
Pra për secilin nga ne në këtë dhomë

2
00:00:02,000 --> 00:00:05,000
le të fillojmë duke e pranuar se jemi me fat.

3
00:00:05,000 --> 00:00:07,000
Nuk jetojmë më në botën

4
00:00:07,000 --> 00:00:09,000
që nënat apo gjyshet tona jetonin,

5
00:00:09,000 --> 00:00:12,000
ku zgjedhjet profesionale për gratë ishin të limituara.

6
00:00:12,000 --> 00:00:14,000
Dhe nëse je në këtë dhomë sot,

7
00:00:14,000 --> 00:00:16,000
do të thotë që shumica nga ne jemi rritur në një botë

8
00:00:16,000 --> 00:00:19,000
ku gëzojmë të drejtat themelore civile.

9
00:00:19,000 --> 00:00:21,000
Sërish çuditerisht, ende jetojmë në një botë

10
00:00:21,000 --> 00:00:23,000
ku disa gra nuk i gëzojnë këto të drejta.

11
00:00:23,000 --> 00:00:25,000
Po përveç kësaj, ne ende kemi një problem

12
00:00:25,000 --> 00:00:27,000
dhe është një problem i prekshëm.

13
00:00:27,000 --> 00:00:29,000
Problemi është ky:

14
00:00:29,000 --> 00:00:31,000
Gratë nuk po arrijnë

15
00:00:31,000 --> 00:00:33,000
majat e asnjërit profesion

16
00:00:33,000 --> 00:00:35,000
askund në botë.

17
00:00:35,000 --> 00:00:37,000
Shifrat e japin situatën krejt të qartë

18
00:00:37,000 --> 00:00:39,000
Nga 190 kryetarë shteti

19
00:00:39,000 --> 00:00:41,000
nëntë janë gra.

20
00:00:41,000 --> 00:00:43,000
Nga te gjithë antarët në parlamente nëpër botë

21
00:00:43,000 --> 00:00:45,000
vetëm 13 përqind janë gra.

22
00:00:45,000 --> 00:00:47,000
Në sektorin e korporatava

23
00:00:47,000 --> 00:00:49,000
gratë në krye-

24
00:00:49,000 --> 00:00:51,000
me tituj të lart ekzekutivi, antare bordesh

25
00:00:51,000 --> 00:00:54,000
përbëjnë vetëm 15,16 përqind.

26
00:00:54,000 --> 00:00:56,000
Shifrat nuk kanë lëvizur qysh prej vitit 2002

27
00:00:56,000 --> 00:00:59,000
dhe po shkojnë në drejtimin e gabuar.

28
00:00:59,000 --> 00:01:01,000
Edhe në sektorin jo-fitimprurës,

29
00:01:01,000 --> 00:01:03,000
një sektor për të cilin ndonjëherë mendojmë

30
00:01:03,000 --> 00:01:05,000
që përgjithësisht drejtohet nga më shumë gra,

31
00:01:05,000 --> 00:01:07,000
gratë në role ekzekutive arrijnë vetëm 20 përqind.

32
00:01:07,000 --> 00:01:09,000
Për më tepër kemi edhe një problem tjetër

33
00:01:09,000 --> 00:01:12,000
që ka të bëj me zgjedhjet e vështira që gratë duhet të marrin

34
00:01:12,000 --> 00:01:15,000
midis jetës profesionale dhe plotësimit personal.

35
00:01:15,000 --> 00:01:17,000
Nje studim i kohëve të fundit në Shtetet të Bashkuara

36
00:01:17,000 --> 00:01:20,000
nxori se nga menaxherët me vjetërsi pune e të martuar

37
00:01:20,000 --> 00:01:23,000
dy të tretat e burrave të martuar kishin fëmijë

38
00:01:23,000 --> 00:01:26,000
dhe vetëm një e treta e grave të martuara kishin fëmijë.

39
00:01:26,000 --> 00:01:28,000
Disa vite më parë isha në New York

40
00:01:28,000 --> 00:01:30,000
duke negociuar një marrëveshje

41
00:01:30,000 --> 00:01:32,000
dhe isha ne një nga ato zyrat luksoze të një kompanie aksionere në New York

42
00:01:32,000 --> 00:01:34,000
mund ta imagjinoni.

43
00:01:34,000 --> 00:01:37,000
Isha në mbledhje -- një mbledhje tre orëshe --

44
00:01:37,000 --> 00:01:40,000
dhe pas dy orësh, duhet të jetë edhe pushimi biologjik,

45
00:01:40,000 --> 00:01:42,000
që të gjithë ngrihen në këmbë,

46
00:01:42,000 --> 00:01:44,000
dhe kolegu që drejtonte mbledhjen

47
00:01:44,000 --> 00:01:46,000
filloi të dukej vërtet i sikletosur.

48
00:01:46,000 --> 00:01:48,000
Kuptova që nuk e dinte

49
00:01:48,000 --> 00:01:50,000
ku ndodhej tualeti i grave në zyrën e tij.

50
00:01:50,000 --> 00:01:52,000
Rrjedhimisht fillova të shikoja vërdallë për kuti

51
00:01:52,000 --> 00:01:55,000
duke supozuar që sapo kishin lëvizuar tek zyra, por nuk pashë asnjë.

52
00:01:55,000 --> 00:01:58,000
Kështu që e pyeta, "Sapo keni lëvizur në këtë zyrë?"

53
00:01:58,000 --> 00:02:01,000
dhe ai u pergjigj, "Jo, kemi qenë këtu prej një viti tashmë"

54
00:02:01,000 --> 00:02:04,000
dhe unë i thashë, "Po thua

55
00:02:04,000 --> 00:02:06,000
që unë jam e vetmja femër

56
00:02:06,000 --> 00:02:09,000
që ka negocjuar një marrëveshje në këtë zyrë gjatë një viti?"

57
00:02:09,000 --> 00:02:11,000
Ai më shikoj dhe tha,

58
00:02:11,000 --> 00:02:14,000
"Po, ose ndoshta ju jeni e vetmja që i është dashur të përdorë tualetin."

59
00:02:14,000 --> 00:02:16,000
(Të qeshura)

60
00:02:16,000 --> 00:02:18,000
Pra çështja është se

61
00:02:18,000 --> 00:02:21,000
si do ta rregullojmë këtë?

62
00:02:21,000 --> 00:02:24,000
Si mund t'i ndryshojmë numrat në ekzekutiv?

63
00:02:24,000 --> 00:02:27,000
Si mund t'i ja bëjmë ndryshe?

64
00:02:27,000 --> 00:02:29,000
Dua të filloj duke thënë,

65
00:02:29,000 --> 00:02:31,000
Unë flas për këtë --

66
00:02:31,000 --> 00:02:33,000
për mbajtjen e grave në fuqinë punëtore --

67
00:02:33,000 --> 00:02:35,000
sepse unë vërtet mendoj që kjo është zgjidhja.

68
00:02:35,000 --> 00:02:37,000
Tek pjesa me të ardhura të larta në fuqinë punëtore

69
00:02:37,000 --> 00:02:40,000
tek njerëzit që arrijnë majat --

70
00:02:40,000 --> 00:02:42,000
punët e llojit të CEO-ve (Zyrtare në Krye të Ekzekutivit) të Fortune 500

71
00:02:42,000 --> 00:02:45,000
apo ekuivalenti i tillë në industri të tjera --

72
00:02:45,000 --> 00:02:47,000
problemi, jam e bindur

73
00:02:47,000 --> 00:02:49,000
është se gratë po tërhiqen.

74
00:02:49,000 --> 00:02:51,000
Njerëzit flasin shumë mbi këtë temë

75
00:02:51,000 --> 00:02:53,000
dhe diskutojnë mbi çështje si fleksibiliteti në punë, këshillimi

76
00:02:53,000 --> 00:02:56,000
dhe programe të cilat kompanitë duhet të zbatojnë për të trajnuar gratë.

77
00:02:56,000 --> 00:02:58,000
Une nuk dua të flas për asnjërën nga këto sot --

78
00:02:58,000 --> 00:03:00,000
edhe pse është shumë e rëndësishme.

79
00:03:00,000 --> 00:03:03,000
Sot, dua të fokusohem se çka mund të bëjmë ne si individe.

80
00:03:03,000 --> 00:03:06,000
Cilat janë mesazhet që duhet t'ua drejtojmë vetës sonë?

81
00:03:06,000 --> 00:03:09,000
Cilat janë mesazhet për gratë që punojnë me ne dhe për ne?

82
00:03:09,000 --> 00:03:11,000
Cilat janë mesazhet për vajzat tona?

83
00:03:11,000 --> 00:03:13,000
Tani si fillim, dua të jem e qartë

84
00:03:13,000 --> 00:03:16,000
që ky fjalim nuk vjen me gjykime.

85
00:03:16,000 --> 00:03:18,000
Une nuk e kam përgjigjen e saktë;

86
00:03:18,000 --> 00:03:20,000
nuk e kam madje as për veten time.

87
00:03:20,000 --> 00:03:23,000
U nisa nga San Fransisco, ku jetoj, të hënën,

88
00:03:23,000 --> 00:03:25,000
dhe isha duke marrë fluturimin për këtë konferencë.

89
00:03:25,000 --> 00:03:28,000
Dhe vajza ime, që është tre vjeçare, kur po e shoqëroja për në kopësht,

90
00:03:28,000 --> 00:03:30,000
m'u kap për këmbësh

91
00:03:30,000 --> 00:03:32,000
duke qarë "Mami, mos e merr avionin".

92
00:03:32,000 --> 00:03:35,000
Kjo është e vështirë. Ndihem fajtore ndonjëherë.

93
00:03:35,000 --> 00:03:37,000
Nuk njoh grua,

94
00:03:37,000 --> 00:03:39,000
qofshin shtepiake apo të punësuara

95
00:03:39,000 --> 00:03:41,000
që nuk e ndiejnë të njejten gjë ndonjëherë.

96
00:03:41,000 --> 00:03:44,000
Kështu që nuk po them se të qëndruarit në punë

97
00:03:44,000 --> 00:03:46,000
është gjëja më e mirë për çdokënd.

98
00:03:46,000 --> 00:03:49,000
Fjalimi im sot është mbi mesazhet

99
00:03:49,000 --> 00:03:51,000
nëse dëshironi të qendroni aktive në punë.

100
00:03:51,000 --> 00:03:53,000
Dhe unë mendoj se janë tre.

101
00:03:53,000 --> 00:03:56,000
Një: Ulu në tryezë.

102
00:03:56,000 --> 00:03:59,000
Dy: Shënderrojeni partnerin tuaj në një partner të vërtetë.

103
00:03:59,000 --> 00:04:03,000
Dhe tre: Mos u largoni më përpara se t'ju duhet të largoheni.

104
00:04:03,000 --> 00:04:05,000
E para: Ulu në tryezë.

105
00:04:05,000 --> 00:04:07,000
Vetëm para disa javësh në zyrat e Facebook-ut

106
00:04:07,000 --> 00:04:10,000
ne pritëm një zyrëtar të lart qeveritar,

107
00:04:10,000 --> 00:04:12,000
ai erdhi për t'u takuar me perfaqsues në role ekzekutive

108
00:04:12,000 --> 00:04:15,000
prej Sillicon Valley.

109
00:04:15,000 --> 00:04:17,000
Dhe secili në një farë mënyre u ul në tryezë.

110
00:04:17,000 --> 00:04:20,000
Ai ishte bashkë me dy gra që po e shoqëronin në udhëtim

111
00:04:20,000 --> 00:04:22,000
te cilat kishin pozita mjaft të larta në departamentin e tij.

112
00:04:22,000 --> 00:04:25,000
Dhe unë disi u thash, "Uluni në tryezë. Ejani, uluni në tavolinë."

113
00:04:25,000 --> 00:04:28,000
Dhe ato u ulën anë të dhomës.

114
00:04:28,000 --> 00:04:30,000
Kur isha në vitin e fundit të universitetit.

115
00:04:30,000 --> 00:04:33,000
Morra nje klasë të quajtuar Historia e Intelektit Europian.

116
00:04:33,000 --> 00:04:35,000
A nuk ju mungojnë eksperiencat e tilla prej ditëve të universitetit.

117
00:04:35,000 --> 00:04:37,000
Sikur të mund të bëja të njejtat gjëra sot.

118
00:04:37,000 --> 00:04:39,000
Klasën e morra me shoqën time të dhomës, Carrie,

119
00:04:39,000 --> 00:04:41,000
e cila ishte një studente e shkëlqyer e letërsisë --

120
00:04:41,000 --> 00:04:43,000
e cila vazhdoj e u bë një akademike letërsie vërtet e zonja --

121
00:04:43,000 --> 00:04:45,000
dhe me vëllaun tim --

122
00:04:45,000 --> 00:04:47,000
djalë i zgjuar, lojtar waterpoloje që studionte mjekësinë.

123
00:04:47,000 --> 00:04:49,000
i cili ishte në vitin e dytë të universitetit.

124
00:04:49,000 --> 00:04:51,000
Të tre e marrim klasën bashkë.

125
00:04:51,000 --> 00:04:53,000
Pastaj Carrie lexoj që të gjithë librat

126
00:04:53,000 --> 00:04:55,000
në origjinalin greqisht dhe latinisht --

127
00:04:55,000 --> 00:04:57,000
shkoj në të gjitha klasët --

128
00:04:57,000 --> 00:04:59,000
Une lexova të gjithë librat në anglisht

129
00:04:59,000 --> 00:05:01,000
dhe shkova në shumicën e klasëve.

130
00:05:01,000 --> 00:05:03,000
Vëllau im, disi i zënë;

131
00:05:03,000 --> 00:05:05,000
lexoj vetëm një nga 12 librat

132
00:05:05,000 --> 00:05:07,000
dhe shkoj vetëm në disa klasë,

133
00:05:07,000 --> 00:05:09,000
hyn tek dhoma jonë

134
00:05:09,000 --> 00:05:12,000
disa ditë para provimit për ndihmë.

135
00:05:12,000 --> 00:05:15,000
Të tre ne hyjmë në provim së bashku, dhe ulemi.

136
00:05:15,000 --> 00:05:17,000
Dhe ulemi aty për tre orë --

137
00:05:17,000 --> 00:05:20,000
me fletoret tona të kaltërta -- po, po kam aq vjet.

138
00:05:20,000 --> 00:05:23,000
Kur dalim jashtë, shohim njëri tjetrin dhe pyesim: "Si kalove?"

139
00:05:23,000 --> 00:05:26,000
Carrie thotë, " Ndihem sikur nuk e nxorra vërtet pikën kryesore

140
00:05:26,000 --> 00:05:28,000
tek Dialektika Hegeliane"

141
00:05:28,000 --> 00:05:31,000
Dhe unë thashë, "Vërtet do të doja të kisha lidhur

142
00:05:31,000 --> 00:05:34,000
teorinë e pronësisë të John Locke-ut me filozofët që e pasojnë"

143
00:05:34,000 --> 00:05:36,000
Dhe vëllau im vazhdon,

144
00:05:36,000 --> 00:05:39,000
"Unë morra notën më të lartë në klasë"

145
00:05:40,000 --> 00:05:42,000
"Ti morre notën më të lartë në klasë?

146
00:05:42,000 --> 00:05:45,000
Ti nuk di asgjë."

147
00:05:45,000 --> 00:05:47,000
Problemi me këto situata

148
00:05:47,000 --> 00:05:50,000
është se pasqyrojnë atë që të dhënat tregojnë:

149
00:05:50,000 --> 00:05:53,000
gratë sistematikisht nënvleresojnë aftësitë e tyre.

150
00:05:53,000 --> 00:05:55,000
Nëse teston meshkuj dhe femra,

151
00:05:55,000 --> 00:05:58,000
me pyetje totalisht objektive si mesatarja e notave,

152
00:05:58,000 --> 00:06:00,000
meshkujt gabojnë me mbivlerësim të vogël,

153
00:06:00,000 --> 00:06:03,000
dhe gratë gabojnë me nënvlerësim të vogël.

154
00:06:03,000 --> 00:06:06,000
Gratë nuk negociojnë për vetën e tyre në punë.

155
00:06:06,000 --> 00:06:08,000
Një studim i dy viteve të fundit

156
00:06:08,000 --> 00:06:10,000
mbi njerzit që hynin në forcën punëtore pas universitetit

157
00:06:10,000 --> 00:06:13,000
tregon se 57 përqind e djemve

158
00:06:13,000 --> 00:06:15,000
ose, më mirë të them, të meshkujve,

159
00:06:15,000 --> 00:06:17,000
negociojnë pagën e tyre të parë,

160
00:06:17,000 --> 00:06:20,000
dhe vetëm 7 përqind e grave e bejnë të njejtën gjë.

161
00:06:20,000 --> 00:06:22,000
Dhe mbi të gjitha

162
00:06:22,000 --> 00:06:25,000
meshkujt ia dedikojnë suksesin vetës së tyre,

163
00:06:25,000 --> 00:06:28,000
ndërsa gratë ia dedikojnë faktorëve të jashtëm.

164
00:06:28,000 --> 00:06:30,000
Nëse i pyet meshkujt se si arritën të realizonin një punë të mirë,

165
00:06:30,000 --> 00:06:33,000
ata do të përgjigjen duke thenë, "Natyrisht, sepse jam i shkëlqyeshëm."

166
00:06:33,000 --> 00:06:36,000
Pse pyet? "

167
00:06:36,000 --> 00:06:38,000
Nëse pyet një grua se si arriti të realizonte një punë të mirë,

168
00:06:38,000 --> 00:06:40,000
çka do të pergjigjen është se dikush u ndihmoj,

169
00:06:40,000 --> 00:06:42,000
ishin me fat, punuan shumë seriozisht.

170
00:06:42,000 --> 00:06:44,000
Pse ka rëndësi e gjithë kjo?

171
00:06:44,000 --> 00:06:46,000
Ka patjetër shumë lidhje

172
00:06:46,000 --> 00:06:49,000
sepse askush nuk arrin deri tek zyrja

173
00:06:49,000 --> 00:06:51,000
duke u ulur në anë të dhomës dhe jo në tryezë.

174
00:06:51,000 --> 00:06:53,000
Dhe asnjë nuk merr ngritje në përgjegjësi

175
00:06:53,000 --> 00:06:56,000
nëse nuk besojnë se e meritojnë suksesin e tyre,

176
00:06:56,000 --> 00:06:59,000
apo edhe nëse nuk arrijnë ta kuptojnë suksesin e tyre.

177
00:06:59,000 --> 00:07:01,000
Do të doja që përgjigjja të ishte më e thjeshtë.

178
00:07:01,000 --> 00:07:03,000
Do të doja të arrija t'u thosha që të gjitha vajzave të reja me të cilat punoj,

179
00:07:03,000 --> 00:07:05,000
të gjitha ketyre grave të mrekullueshme,

180
00:07:05,000 --> 00:07:07,000
"Besoni tek vetja dhe negocioni për veten tuaj.

181
00:07:07,000 --> 00:07:09,000
Merreni në dorë suksesin tuaj."

182
00:07:09,000 --> 00:07:12,000
Do të doja të mundesha ti ja thosha këtë vajzës sime.

183
00:07:12,000 --> 00:07:14,000
Por nuk është aq e thjeshtë.

184
00:07:14,000 --> 00:07:17,000
Sepse çfarë tregojnë të dhënat, mbi të gjitha, është një gjë --

185
00:07:17,000 --> 00:07:19,000
që suksesi dhe vlerësimi

186
00:07:19,000 --> 00:07:22,000
janë drejtpërdrejt të ndërlidhura tek meshkujt.

187
00:07:22,000 --> 00:07:24,000
dhe negativisht të ndërlidhura tek gratë.

188
00:07:24,000 --> 00:07:26,000
Dhe secili po pajtohet,

189
00:07:26,000 --> 00:07:28,000
sepse të gjithë e dijmë që kjo është e vërtetë.

190
00:07:28,000 --> 00:07:31,000
Është një studim shumë i mirë që tregon këtë relacion shumë mirë.

191
00:07:31,000 --> 00:07:33,000
Është një studim i njohur i Harvard Business School (Shkollës së Biznesit në Harvard)

192
00:07:33,000 --> 00:07:35,000
mbi një grua të quajtur Heidi Roizen.

193
00:07:35,000 --> 00:07:37,000
Ajo është një operatiore në një kompani

194
00:07:37,000 --> 00:07:39,000
në Silicon Valley,

195
00:07:39,000 --> 00:07:41,000
dhe ajo përdor kontaktet e saj

196
00:07:41,000 --> 00:07:44,000
për t'u bërë një investuese vërtetë e zonja.

197
00:07:44,000 --> 00:07:46,000
Në vitin 2002, jo shumë më parë,

198
00:07:46,000 --> 00:07:48,000
një profesor që at'herë ishte tek Columbia University (Universiteti Columbia)

199
00:07:48,000 --> 00:07:51,000
e morri atë rast studimi dhe ia ndërroi emrin në Howard Roizen.

200
00:07:51,000 --> 00:07:53,000
Më pas shpërndau rastin studimor - që te dyjat -

201
00:07:53,000 --> 00:07:55,000
midis dy grupeve studentësh.

202
00:07:55,000 --> 00:07:57,000
Ai ndryshoi vetëm një fjalë :

203
00:07:57,000 --> 00:07:59,000
Heidi në Howard.

204
00:07:59,000 --> 00:08:02,000
Por ajo fjalë bëri një diferencë të madhe.

205
00:08:02,000 --> 00:08:04,000
Më pas ai i anketoj studentët.

206
00:08:04,000 --> 00:08:07,000
Lajmi i mirë ishte që stuedentët, si meshkujt edhe femrat,

207
00:08:07,000 --> 00:08:09,000
menduan se Heidi dhe Howard ishin njësoj të zot

208
00:08:09,000 --> 00:08:11,000
dhe kjo është diçka e mirë.

209
00:08:11,000 --> 00:08:13,000
E keqja ishte se të gjithë e pëlqyen Howard-in.

210
00:08:13,000 --> 00:08:15,000
Ai është një djalë i zoti, dikush me të cilin dëshiron të punosh,

211
00:08:15,000 --> 00:08:17,000
dëshiron të kalosh ditën duke peshkuar me të.

212
00:08:17,000 --> 00:08:19,000
Po Heidi? Jo dhe aq.

213
00:08:19,000 --> 00:08:22,000
Ajo është pak vetanake. Është pak politike.

214
00:08:22,000 --> 00:08:25,000
S'je i sigurtë nëse është dikush me të cilin dëshrion të punosh.

215
00:08:25,000 --> 00:08:27,000
Ky është problemi.

216
00:08:27,000 --> 00:08:29,000
Ne duhet t'u themi vajzave dhe kolegeve tona,

217
00:08:29,000 --> 00:08:31,000
ne duhet t'i ja përsërisim vetës që të besojmë se kemi marrë notën më të lartë,

218
00:08:31,000 --> 00:08:33,000
të luftojmë për ngritjen në detyrë,

219
00:08:33,000 --> 00:08:35,000
të ulemi në tryezë.

220
00:08:35,000 --> 00:08:37,000
Dhe duhet ta bëjmë këtë në një botë

221
00:08:37,000 --> 00:08:40,000
që kërkon sakrifica nga ato,

222
00:08:40,000 --> 00:08:43,000
edhe pse të tilla sakrifica nuk ekzistojnë për vëllezërit e tyre.

223
00:08:44,000 --> 00:08:47,000
Ana më pikëlluese është se është mjaftë vështirë për ta kujtuar.

224
00:08:47,000 --> 00:08:50,000
Do t'ju tregoj një rast me të vërtet të turpeshëm për mua,

225
00:08:50,000 --> 00:08:52,000
por mendoj se është i rëndësishëm.

226
00:08:52,000 --> 00:08:55,000
Jo shumë kohë më parë bëra të njejtin fjalim në zyrat e Facebook-ut

227
00:08:55,000 --> 00:08:57,000
përpara rreth 100 punonjësve.

228
00:08:57,000 --> 00:09:00,000
Pas disa orësh, një vajzë e re që punon atje

229
00:09:00,000 --> 00:09:02,000
e ulur afër tavolinës sime të vogël,

230
00:09:02,000 --> 00:09:04,000
donte të fliste me mua.

231
00:09:04,000 --> 00:09:06,000
Unë pranova, ajo u ul dhe filluam të bisedonim.

232
00:09:06,000 --> 00:09:08,000
Ajo tha, "Mësova diçka sot.

233
00:09:08,000 --> 00:09:10,000
Mësova që më duhet ta ngre dorën lart."

234
00:09:10,000 --> 00:09:12,000
E pyeta, "Çfarë do të thuash?"

235
00:09:12,000 --> 00:09:14,000
Ajo përgjigjet, "Kur po flisje,

236
00:09:14,000 --> 00:09:16,000
dhe the që do të ju përgjigjëshe dhe dy pyetjeve.

237
00:09:16,000 --> 00:09:19,000
Unë e kisha dorën lart bashkë me shumë punonjës tjerë, dhe ju përgjigje edhe dy pyetjeve më shumë.

238
00:09:19,000 --> 00:09:22,000
Unë e ula dorën, dhe vura re që të gjitha gratë e ulën dorën gjithashtu,

239
00:09:22,000 --> 00:09:24,000
dhe ti pastaj ju pergjigje edhe më shumë pyetjeve,

240
00:09:24,000 --> 00:09:26,000
vetëm nga meshkujt."

241
00:09:26,000 --> 00:09:28,000
Dhe thashë vetëmevete,

242
00:09:28,000 --> 00:09:31,000
uaa, nëse jam unë, që me të vërtet e kam për zemër këtë ceshtje,

243
00:09:31,000 --> 00:09:33,000
duke e dhënë fjalimin --

244
00:09:33,000 --> 00:09:36,000
dhe përgjatë tij nuk arrij të vërejë

245
00:09:36,000 --> 00:09:39,000
se duart e meshkujve janë ende lart

246
00:09:39,000 --> 00:09:41,000
dhe duart e grave janë ende lart,

247
00:09:41,000 --> 00:09:43,000
sa të zotë jemi ne

248
00:09:43,000 --> 00:09:45,000
si menaxher ne kompanitë dhe organizatat tona

249
00:09:45,000 --> 00:09:47,000
të vërejmë që meshkujt po u kapen mundësive

250
00:09:47,000 --> 00:09:49,000
më shumë se gratë?

251
00:09:49,000 --> 00:09:52,000
Ne duhet të arrijmë t'i shtyjmë gratë të ulen në tryezë.

252
00:09:52,000 --> 00:09:55,000
(Duartrokitje)

253
00:09:55,000 --> 00:09:57,000
Mesazhi i dytë:

254
00:09:57,000 --> 00:09:59,000
Ktheni partnerin tuaj në një partner të vërtetë.

255
00:09:59,000 --> 00:10:02,000
Unë jam bindur qe ne kemi bërë më shumë progres në sektorin e punës

256
00:10:02,000 --> 00:10:04,000
sesa në shtëpi.

257
00:10:04,000 --> 00:10:07,000
Te dhënat e tregojnë këtë qartësisht.

258
00:10:07,000 --> 00:10:09,000
Nëse një grua dhe një burrë punojnë me orar të plotë

259
00:10:09,000 --> 00:10:11,000
dhe kanë një fëmijë,

260
00:10:11,000 --> 00:10:14,000
gruaja bën dy herë më shumë punë shtepiake sesa burri,

261
00:10:14,000 --> 00:10:16,000
dhe gruaja kujdeset tre herë më shumë

262
00:10:16,000 --> 00:10:19,000
për femiun sesa burri.

263
00:10:19,000 --> 00:10:21,000
Kështu që ajo ka dy apo tre punë,

264
00:10:21,000 --> 00:10:23,000
dhe ai ka vetëm një.

265
00:10:23,000 --> 00:10:26,000
Kush mendoni se tërhiqet nga puna kur dikush duhet të jetë në shtëpi?

266
00:10:26,000 --> 00:10:28,000
Arsyet e kësaj janë vërtet komplekse,

267
00:10:28,000 --> 00:10:30,000
dhe unë nuk kam kohë t'i analizoj detajisht.

268
00:10:30,000 --> 00:10:32,000
Dhe nuk mendoj se ndeshjet e futbollit të dielave

269
00:10:32,000 --> 00:10:34,000
apo përtacia e përgjithishme është arsyeja.

270
00:10:34,000 --> 00:10:36,000
Unë mendoj se arsyeja është më e komplikuar.

271
00:10:36,000 --> 00:10:38,000
Unë mendoj se si shoqëri

272
00:10:38,000 --> 00:10:40,000
vendosim më shumë trysni tek djemët tanë që të arrijnë sukses

273
00:10:40,000 --> 00:10:42,000
sesa tek vajzat.

274
00:10:42,000 --> 00:10:44,000
Unë njoh meshkuj që qëndojnë në shtëpi

275
00:10:44,000 --> 00:10:46,000
dhe punojnë në shtëpi për të mbështetur gratë e tyre në karrierë.

276
00:10:46,000 --> 00:10:48,000
Dhe është e vështirë.

277
00:10:48,000 --> 00:10:50,000
Kur shkoj tek takimet me prindërit

278
00:10:50,000 --> 00:10:52,000
dhe e shoh babain aty

279
00:10:52,000 --> 00:10:54,000
vë re që nënat e tjera

280
00:10:54,000 --> 00:10:56,000
nuk përzihen me të.

281
00:10:56,000 --> 00:10:58,000
Dhe ky është një problem,

282
00:10:58,000 --> 00:11:01,000
sepse duhet ta marrim si një punë të rëndësishme --

283
00:11:01,000 --> 00:11:04,000
sepse është me të vërtet puna më e vështirë në botë -- të punosh në shtëpi

284
00:11:04,000 --> 00:11:06,000
për njerëzit e të dyja gjinive

285
00:11:06,000 --> 00:11:09,000
nese vërtet duam t'i barazojmë gjërat dhe ti bëjmë gratë akive në forcën e punës.

286
00:11:09,000 --> 00:11:11,000
(Duartrokitje)

287
00:11:11,000 --> 00:11:13,000
Studimet tregojnë se familjet me të ardhura të barabarta

288
00:11:13,000 --> 00:11:15,000
dhe përgjegjësi të barabarta

289
00:11:15,000 --> 00:11:17,000
gjithashtu gëzojnë gjysmën e raportit të divorcit.

290
00:11:17,000 --> 00:11:20,000
Dhe nëse kjo nuk ishte motivim i mjaftueshëm për secilin nga ju,

291
00:11:20,000 --> 00:11:22,000
ata kanë më shumë --

292
00:11:22,000 --> 00:11:24,000
si mund ta shpreh këtë këtu në skenë?

293
00:11:24,000 --> 00:11:27,000
ata e njohin njeri tjetrin më shumë edhe në sensin biblik.

294
00:11:27,000 --> 00:11:29,000
(Brohoritje)

295
00:11:29,000 --> 00:11:31,000
Mesazhi numër tre:

296
00:11:31,000 --> 00:11:33,000
Mos u largoni përpara se t'ju duhet të largoheni.

297
00:11:33,000 --> 00:11:35,000
Mendoj që ka një ironi të thellë

298
00:11:35,000 --> 00:11:37,000
në faktin se zgjedhjet që gratë marrin

299
00:11:37,000 --> 00:11:39,000
dhe këtë e shoh gjithmonë --

300
00:11:39,000 --> 00:11:42,000
me qëllimin për të qëndruar aktive në punë

301
00:11:42,000 --> 00:11:44,000
në fakt i shpien deri tek largimi.

302
00:11:44,000 --> 00:11:46,000
Ja se çka ndodh:

303
00:11:46,000 --> 00:11:48,000
Ne jemi të gjithë të zënë; të gjithë janë të zënë; një grua është e zënë.

304
00:11:48,000 --> 00:11:51,000
Dhe fillon të mendoj për të patur një fëmijë.

305
00:11:51,000 --> 00:11:54,000
Dhe nga momenti që mendon për të patur fëmijë

306
00:11:54,000 --> 00:11:56,000
ajo fillon të planifikoj t'i bëj vend fëmiut.

307
00:11:56,000 --> 00:11:59,000
"Si do mund ta realizoj këtë bashkë me çdo gjë tjetër që po bëj?"

308
00:12:00,000 --> 00:12:02,000
Dhe realisht që nga ai moment,

309
00:12:02,000 --> 00:12:05,000
ajo nuk e ngre më dorën,

310
00:12:05,000 --> 00:12:08,000
nuk kërkon për rritje në pergjegjesi punë, nuk merr përsipër projekte të reja,

311
00:12:08,000 --> 00:12:10,000
nuk thotë më, "Unë. Unë dua ta bëj atë"

312
00:12:10,000 --> 00:12:12,000
Ajo fillon të tërhiqet.

313
00:12:12,000 --> 00:12:14,000
Problemi është se --

314
00:12:14,000 --> 00:12:17,000
le të themi që ajo ngeli shtatëzënë atë ditë,

315
00:12:17,000 --> 00:12:20,000
nëntë muaj shtatëzani, tre muaj leje lindjeje,

316
00:12:20,000 --> 00:12:22,000
gjashtë muaj të rikuperohet --

317
00:12:22,000 --> 00:12:24,000
në prespektive dy vite,

318
00:12:24,000 --> 00:12:26,000
shpesh herë -- siç e kam vënë re --

319
00:12:26,000 --> 00:12:28,000
gratë fillojnë të mendojnë rreth kësaj shumë më herët

320
00:12:28,000 --> 00:12:30,000
kur fejohen, kur martohen,

321
00:12:30,000 --> 00:12:33,000
kur fillojnë të mendojnë për të provuar për të patur një femije, dhe kjo mund të marrë shumë kohë.

322
00:12:33,000 --> 00:12:35,000
Një grua erdhi të më fliste në lidhje me këtë

323
00:12:35,000 --> 00:12:37,000
dhe e shikoj disi - m'u duk pak e re.

324
00:12:37,000 --> 00:12:40,000
I thashë, "Ju dhe bashkëshorti juaj po mendoni të keni një fëmijë?"

325
00:12:40,000 --> 00:12:43,000
Dhe ajo më thotë, "Oh jo, unë nuk jam e martuar."

326
00:12:43,000 --> 00:12:45,000
Ajo nuk kishte madje as të dashur.

327
00:12:45,000 --> 00:12:47,000
I thashë, " Ti po mendon për këtë

328
00:12:47,000 --> 00:12:49,000
thjesht shumë herët."

329
00:12:49,000 --> 00:12:52,000
Por çështja është çfarë ndodh

330
00:12:52,000 --> 00:12:55,000
në momentin që fillon dalngadalë të tërhiqesh?

331
00:12:55,000 --> 00:12:57,000
Të gjithë që e kanë përjetuarë këtë --

332
00:12:57,000 --> 00:13:00,000
dhe jam këtu t'u tregoj, në momentin që keni një fëmijë në shtëpi,

333
00:13:00,000 --> 00:13:02,000
puna juaj të jetë njëmend aq e mirë sa të ja vlej t'i ktheheni,

334
00:13:02,000 --> 00:13:04,000
përndryshe është e vështirë ta lësh atë femijë në shtëpi --

335
00:13:04,000 --> 00:13:06,000
puna juaj duhet te jetë vërtet stimuluese.

336
00:13:06,000 --> 00:13:08,000
Duhet të jetë shpërblyese.

337
00:13:08,000 --> 00:13:11,000
Duhet të ndiheni sikur po bëni një ndryshim.

338
00:13:11,000 --> 00:13:14,000
Dhe nëse dy vite më parë nuk e morrët ngritjen në përgjegjësi

339
00:13:14,000 --> 00:13:16,000
dhe dikush që punon pranë teje e morri atë ngritje në detyrë,

340
00:13:16,000 --> 00:13:18,000
nëse tre vjetë më parë

341
00:13:18,000 --> 00:13:20,000
ndaluat së kërkuari mundësi të reja,

342
00:13:20,000 --> 00:13:22,000
keni për t'u mërzitur

343
00:13:22,000 --> 00:13:25,000
sepse duhet ta kishit mbajtur këmbën tek pedalja e gazit.

344
00:13:25,000 --> 00:13:27,000
Mos u largoni përpara se t'ju duhet të largoheni.

345
00:13:27,000 --> 00:13:29,000
Qëndroni.

346
00:13:29,000 --> 00:13:31,000
Mbajeni këmbën tek pedalja e gazit

347
00:13:31,000 --> 00:13:33,000
deri në ditën që vërtet u duhet të largoheni

348
00:13:33,000 --> 00:13:35,000
për të marr një pushim për fëmijë --

349
00:13:35,000 --> 00:13:37,000
dhe ne atë moment merrni vendimet.

350
00:13:37,000 --> 00:13:40,000
Mos merrni vendime shumë parakohe

351
00:13:40,000 --> 00:13:43,000
mbi të gjitha ato për të cilat nuk jeni të ndërgjegjeshme që po i merrni.

352
00:13:44,000 --> 00:13:46,000
Brezi im, fatkeqesisht,

353
00:13:46,000 --> 00:13:48,000
nuk ka për ta ndryshuar prezencën e femrave në rolet ekzekutive.

354
00:13:48,000 --> 00:13:50,000
Ato thjesht nuk po lëvizin.

355
00:13:50,000 --> 00:13:53,000
Nuk kemi për të arritur aty ku 50 përqind e popullatës duhet --

356
00:13:53,000 --> 00:13:56,000
nga brezi im, femrat nuk kanë për të arritur 50 përqind

357
00:13:56,000 --> 00:13:58,000
në krye te asnjërës industri.

358
00:13:58,000 --> 00:14:01,000
Por unë shpresoj që brezat e ardhshëm munden.

359
00:14:02,000 --> 00:14:04,000
Unë mendoj se një botë ku

360
00:14:04,000 --> 00:14:06,000
gjysma e shteteve dhe gjysma e kompanive

361
00:14:06,000 --> 00:14:09,000
do të drejtoheshin nga gratë, do te ishte një botë më e mirë.

362
00:14:09,000 --> 00:14:12,000
Dhe jo vetëm se njerëzit do ta dinin ku është tualeti i femrave,

363
00:14:12,000 --> 00:14:15,000
edhe pse kjo do ishte shumë e dobishme.

364
00:14:15,000 --> 00:14:17,000
Unë mendoj që do ishte një botë më e mirë.

365
00:14:17,000 --> 00:14:19,000
Unë kam dy fëmijë.

366
00:14:19,000 --> 00:14:22,000
Kam një djalë 5 vjeçar dhe një vajzë 3 vjeçare.

367
00:14:22,000 --> 00:14:24,000
Dua që djali im të ketë mundësinë të zgjedhë

368
00:14:24,000 --> 00:14:27,000
të jap kontribut të plotë në punë ose në shtepi.

369
00:14:27,000 --> 00:14:29,000
Dhe po ashtu dua që vajza ime të ketë mundesinë të zgjedhë

370
00:14:29,000 --> 00:14:31,000
që jo vetëm t'ja dal mbanë,

371
00:14:31,000 --> 00:14:33,000
por të vlerësohet për arritjet e saj.

372
00:14:33,000 --> 00:14:35,000
Faleminderit.

373
00:14:35,000 --> 00:14:37,000
(Duartrokitje)